Au sein de l'équipe formation de la Direction des Ressources Humaines du siège, la responsable du développement de l'offre de formation des académies de la Transition écologique et des Achats pour les salariés du Groupe recherche un.e apprenti.e en conception de modules Digital Learning.
01. Poste et Missions
Ton job en quelques mots?
Dans ton quotidien, tu seras principalement amené à :
- Travailler en lien avec les différents responsables métier pour définir les contenus de chaque dispositif,
- Développer des formations digitales avec les outils Articulate Storyline (RISE notamment), Synthesia, CanvaPro, Genially, sur des thématiques variéesen écologie et achats :
- Les fondamentaux de la Biodiversité, l'Adaptation au changement climatique, la Sobriété hydrique, le Management de l'énergie, etc.
- La stratégie achats, la prescription, etc.
- Suivre le déroulement des tests en plateforme pour la mise en service des modules,
- Réaliser des actions de communication pour le marketing de l'offre
Tu veux en savoir plus? clique sur le lien suivant :
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure?
Tu prépares un master en ingénierie de formation et tu recherches un contrat d'apprentissage à partir de septembre
Tes atouts :
- Créatif et débrouillard
- Esprit d'initiative, force de proposition
- Sens des responsabilités, organisé et appliqué
- Capacité d'analyse et de synthèse
Tu coches toutes les cases ou presque? Dépose ta candidature ! On a hâte de te rencontrer
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Région : Ile de France
Lieu : Siège de la RATP à Paris - Gare de Lyon
Type de contrat : Apprentissage (durée déterminée)
Télétravail possible
02. Profil recherché
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
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