HUMADE Group - 300 collaborateurs pour un CA de 40ME en 2024- s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA.
Nous recherchons le nouveau Directeur de notre filiale KP2I.
Fondée en 2005, KP2i est spécialisée dans l’évolution technique et fonctionnelle des systèmes d’information, en alignement avec la stratégie de ses clients.
Organisée autour de ses trois pôles : Conseil, Ingénierie Logicielle et Métiers du Digital & eCommerce, KP2i intervient dans divers secteurs, avec une expertise reconnue dans l’industrie du Luxe.
Avec près de 20 ans d’expérience, KP2i compte plus de 80 collaborateurs et collabore avec un portefeuille de clients variés en France, en Suisse et auprès de grands groupes internationaux.
KP2i propose des solutions complètes à chaque étape du cycle de vie des systèmes et applications : audit, développement, assurance qualité, mise en œuvre de projets SI et optimisation métier des systèmes.
De plus, KP2i se distingue dans le domaine du test logiciel grâce à QALeadoscope, un outil d’automatisation des tests développé par son équipe R&D.
Sous la responsabilité de la Direction Groupe, vous serez responsable du pilotage global de KP2I, incluant la gestion opérationnelle, la mise en œuvre de la stratégie commerciale et le maintien de relations solides avec les clients.
Vous reprenez le management des équipes en place sur les différents pôles : commerce, RH/recrutement, direction technique, Conseil et Métier.
Vous serez le garant du développement et de la rentabilité de votre centre de profit dans le cadre des objectifs qui vous seront fixés par la Direction.
Contribuer à la mise en place de nouvelles offres : ATG (assistance technique groupée), forfait, centre de services
Gestion opérationnelle
• Gestion des performances : suivre et optimiser la performance des équipes
• Coordination RH et commerciale : assurer une communication fluide et efficace entre l'équipe recrutement et l'équipe commerciale pour garantir une adéquation entre les besoins en ressources humaines et les projets commerciaux.
Négociation : Participer activement aux négociations commerciales pour conclure des contrats avantageux et durables.
De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience en tant que directeur/directrice commercial au sein d’une ESN ou société de conseil : expérience du management d’équipe commerciale, de la gestion de son propre centre de profit et coordination / pilotage opérationnel des différentes équipes pour la bonne atteinte des objectifs.
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