Description
Offre et candidature
Contrat : CDI (Temps plein)
Statut : Non-Cadre
Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…)
Avantages : titres restaurants (8,50 € par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50 %), prévoyance (prise en charge employeur 100 %), titre de transport (prise en charge employeur 50 %) et 25 jours de congés payés par an.
Contexte du recrutement : Accroissement d'acticité / Création.
Télétravail : non applicable sur ce poste
À pourvoir : dès Août 2025.
Description de la société
CorWave est une start-up de technologies médicales développant des pompes cardiaques implantables biomimétiques, avec pour mission d’améliorer la vie des patients souffrant d’insuffisance cardiaque avancée.
La technologie de membrane ondulante CorWave est une innovation de rupture protégée par plus de 50 brevets, issue de 20 années de recherche.
Soutenue par des chirurgiens de renommée internationale et financée par des investisseurs de premier plan, CorWave ambitionne de devenir un leader mondial de son secteur.
Aujourd’hui, plus de 90 CorWavers de 13 nationalités différentes prennent part à cette aventure scientifique, industrielle, humaine et porteuse de sens.
Contexte du poste
Vous recherchez un nouveau défi au sein d’une entreprise innovante et exigeante ?
Rejoignez notre équipe de production, qui a su évoluer avec succès de la R&D vers une production industrielle de très haute qualité.
Notre mission : fabriquer des pompes cardiaques fiables, performantes, et conformes aux standards les plus stricts du secteur médical.
Si vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et prêt(e) à apprendre dans un environnement à haute valeur technologique, rejoignez nous : ici, chaque battement compte.
Missions principales
Préparation du poste de travail :
* Préparer un environnement propre, sécurisé et conforme aux standards
* Vérifier la disponibilité et la conformité des documents et composants.
Production & Assemblage :
* Réaliser les opérations selon le planning et les temps alloués
* Assembler les pièces en suivant scrupuleusement les instructions techniques.
Contrôle qualité & traçabilité :
* Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels requis
* Compléter les enregistrements dans les DHR (Device History Record)
* Signaler toute non-conformité via une fiche NMR.
Maintenance & gestion de la zone :
* Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau
* Participer à la gestion des consommables et au bon fonctionnement de la zone.
Communication & amélioration continue :
* Remonter les anomalies et les points d’attention
* Transmettre les compétences et accompagner les nouveaux entrants.
Hygiène / sécurité / environnement :
* Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d’hygiène
* Porter les EPI et maintenir un environnement de travail conforme
* Signaler tout incident ou risque à son supérieur.
Responsabilités
* Garantir la qualité de l’assemblage réalisé
* Assurer la traçabilité complète des opérations dans les documents qualité
* Respecter les standards qualité, sécurité et les procédures internes
* Contribuer activement au respect des objectifs de production.
Profil recherché
Formation : Bac à Bac +2 (ou équivalent), idéalement dans un domaine technique ou scientifique.
Expérience : 3 à 5 ans d’expérience minimum en ZAC / salle blanche et/ou dans un environnement réglementé (dispositifs médicaux, aéronautique, automobile, etc.).
Langue : Maîtrise du français (oral, écrit, compréhension) impérative.
Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Compétences spécifiques :
* Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (GMP) en environnement sensible
* Maîtrise des outils et équipements de production spécifiques : microscope, soudure laser, scellage, nettoyage, etc.
Savoir être attendu
* Rigueur dans l’application des procédures
* Sens de la pédagogie et du travail en équipe
* Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement structuré
* Curiosité technique et goût de l’apprentissage
* Autonomie et sens des responsabilités.
Processus de recrutement
1. Préqualification téléphonique / Teams
2. Entretien avec le manager (en visio ou sur site)
3. Workshop + entretien RH (sur site)
4. Prise de référence.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.