CAF DE LA MARNE
La Caf de la Marne compte 115 000 allocataires et a versé en 2025, 729 millions d'euros au titre des prestations légales et 56 millions d'euros pour la mise en œuvre d'une action sociale de proximité. La Marne est une terre de contraste, sa physionomie est majoritairement rurale, avec une concentration urbaine pour Reims et le Grand Reims : 4 communes sur 5 ont moins de 500 habitants alors que 4 communes concentrent près des 2/3 des familles allocataires. Cela se traduit par des QPV et des ZRR, une richesse émanant de l'économie du champagne et des indicateurs de précarité marqués. L'organisme compte 226 agents en CDI répartis principalement sur le siège de Reims mais également sur les agences de Châlons en Champagne, Épernay et Vitry-le-François (équipes prestations et action sociale sur ces sites extérieurs).
Description du poste
Vous serez un élément clé de l'équipe, apportant un soutien polyvalent dans le domaine de l'action sociale au sein de l'organisme.
Participation au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise ainsi qu'à la gestion quotidienne de ses activités.
Préparation et suivi des dossiers en toute autonomie
Fournir un soutien et des conseils aux différents services de l'entreprise en garantissant la cohérence et l'image de l'organisme. Prise en charge le travail préparatoire relatif aux différentes réunions
Avoir une connaissance des outils de développement et de gestion de projet pour soutenir les différentes initiatives.
Posséder d'excellentes compétences relationnelles favorisant la collaboration, l'écoute activer et la curiosité.
En relations avec de nombreux partenaires (mairies, département, crèches, association)
Profil recherché
Vos compétences
* Être autonome
* Avoir le sens du relationnel
* Avoir une bonne capacité d'expression orale
* Avoir une aisance rédactionnelle
Votre formation
Vous préparez un master dans le domaine du développement social.
Informations complémentaires
En fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et allocation vacances incluses) selon les conditions conventionnelles.
Titres restaurants. Mutuelle d'entreprise possible.
Contact
Comment candidater ? CV et lettre de motivation à transmettre par mail: grhcandidature@caf51.caf.fr
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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