Dans le cadre de notre campagne alternance, nous recherchons pour notre Département Technique de Saint-Fons un(e) :
Data scientist appliqué à la gestion de gamme produit (F / H) - Contrat d'apprentissage 24 mois
Rattaché(e) au département Sales & Marketing, vous intervenez dans les missions suivantes :
1. Support à l’équipe business et marketing, pour accélérer le développement des opportunités chez nos clients :
* Gestion de la gamme échantillons : consolidation des références sur Excel (via différentes requêtes) et vérification des données articles (BDD SAP). Travail avec les sites de fabrication européens sur les causes de non-disponibilité via de l’analyse de données / process mapping. Revue des stocks de sécurité et mise en place de tableaux de bord pour suivre les disponibilités.
* Gestion de la base articles : identification des articles non vendus, analyse de la valeur générée, mise à jour des gammes selon les applications à promouvoir.
* Mise en place de tableaux de bord pour l’équipe Sales & Marketing Europe.
1. Selon votre autonomie, possibilité de travailler sur d’autres projets en collaboration avec l’équipe Sales & Marketing EMEA.
Ce poste est proposé pour une alternance de 2 ans dans le cadre d’un Master. Une expérience préalable en stage dans une entreprise industrielle est un plus. La formation doit couvrir à la fois l’analyse de données et la gestion de gamme produit, avec une préférence pour les doubles cursus.
Compétences métiers :
* Maîtrise des outils informatiques et applications digitales : utilisation fluide d’Outlook, Word, Excel, PowerPoint. Une expérience sur Power BI est un plus.
* Anglais indispensable : communication orale et écrite.
* Gestion de projet : compétences appréciées.
Compétences comportementales :
* Travail en équipe : collaboration pour atteindre les objectifs.
* Orientation client : amélioration continue de la qualité des services et produits.
* Responsabilisation et intégrité : prendre ses responsabilités pour la réussite de l’entreprise.
* Rigueur et attention aux détails.
* Planification et organisation : priorisation efficace.
* Autonomie et initiative : proposition d’idées face à des problématiques.
* Capacité d’analyse et de conceptualisation.
Type de contrat : contrat d’apprentissage
Date d’embauche : septembre
Durée : 2 ans / rythme à déterminer selon l’école
Zone géographique : Lyon 3ème
Avantages : 13ème mois, prime de vacances, accès au restaurant d’entreprise (St Fons et Roussillon) ou tickets restaurant (Lyon / Danica), indemnités de transport, accès au comité social économique (activités, culture, social, sport).
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