Agent d'exploitation plateforme f/h

Description du poste


Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Montereau (77) et devenez notre nouveau.velle : Agent d’Exploitation Plateforme F/H.

Vous intégrerez le site du Groupe Veolia Hazardous Waste spécialisé dans la collecte et le reconditionnement de déchets industriels, sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.

Sous la supervision directe de la Responsable d’Exploitation, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de nos opérations de traitement des déchets.

Votre organisation, votre autonomie, votre rigueur en matière de sécurité et votre esprit d’équipe vous permettront de :

* Anticiper et préparer les contenants navettes (GRV, caisses palettes, fûts, rétentions, etc.) nécessaires aux différentes tournées de collecte.
* Préparer les expéditions de déchets en conformité avec les instructions de travail établies et la réglementation en vigueur.
* Effectuer le tri et le broyage des déchets, contribuant ainsi à notre démarche de valorisation et de recyclage.
* Procéder au démontage d'éléments simples tels que les cages de GRV, les petits contenants, des cuves, les petits équipements industriels et les fûts.
* Contribuer activement au maintien de la propreté et du rangement sur l'ensemble de la plateforme.

Vous respectez et veillez à faire respecter les règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.


Qualifications


Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Vous êtes idéalement titulaire du Caces 3 (chariot), vous justifiez d’une expérience similaire en milieu industriel ou logistique et vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut.



Informations supplémentaires


Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

* de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
* une rémunération sur 13 mois
* des primes (ancienneté, enfant...)
* des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
* une mutuelle du groupe VEOLIA
* une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
* des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…)
* un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.