Delivery lead bmf (base mondiale finance), squad statutaire / prudentielle h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Delivery Lead BMF (Base Mondiale Finance), Squad Statutaire / Prudentielle H/F

Type de contrat

CDI

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

- Delivery Lead BMF (Base Mondiale Finance), Squad Statutaire / Prudentielle H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

En tant que Delivery Leader BMF de la Squad « Statutaire et Prudentielle » vous serez rattaché(e) au responsable IT de la filière IFR (Information Financière et Réglementaire) du domaine Finance (FIT).
Le poste s’inscrit entièrement dans le projet de passage en mode produits de FIT
La squad est composée de ressources IT localisées à Montrouge, Casablanca et Singapour et de ressources de l’équipe projet métier FPM (Finance Project Management). Vous serez responsable du pilotage opérationnel de la squad.


VOS MISSIONS

En tant que Delivery Leader de la squad, vous êtes responsable du build et du run du périmètre confié, de l’animation de l’équipe, de la gestion du budget alloué et du staff plan en relation avec PPO (Proxy Product Owner) et les 3 autres squads BMF.

Principales missions :

1. Animer la squad en lien avec le PPO, et veiller à son bon fonctionnement
2. Faciliter le travail des ressources de la squad (responsable IT d’une squad)
3. Assurer l’organisation de la squad IT :

- Suivre la backlog des chantiers
- Piloter le budget de la squad
- Gérer le sourcing et les compétences de l’équipe
- Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelles

4. Participer activement aux cérémonies (principes agiles)
5. Faire appliquer les standards de développements et de méthodologie CA-CIB
6. Assurer l’exploitabilité des services délivrés dans la durée
7. Le DL est également susceptible d’assurer un rôle Business Analyst selon les besoins

Compléments

Objectifs du Delivery Lead :


1. Le Delivery Leader est responsable des livraisons IT de sa squad et de leur maintien en conditions opérationnelles.
2. Il veille au bon fonctionnement de la squad et favorise l'amélioration continue, la coopération et l'autonomie.
3. Il est l'interlocuteur principal du Proxy Product Owner et gère le périmètre du sprint convenu avec lui et la squad.


Missions détaillées du Delivery Lead :


- Accompagne la squad dans l'atteinte de ses objectifs de livraison et de production

8. Elimine tous les points bloquants dépassant les compétences de l'équipe ou nécessitant le soutien d'autres équipes
9. Facilite le travail de la squad pour maximiser l’atteinte des engagements
10. Challenge les exigences en fonction des contraintes
11. S'assure de la rédaction des documents techniques et fonctionnels (User Stories ou spécifications fonctionnelles détaillées), de leur qualité (dont TAO) et des critères d'acceptation en coordination avec le PPO
12. S’assure de l’estimation de la backlog de la squad et contribue à sa priorisation
13. Est responsable de la stabilité de la production de son périmètre
14. S’assure de la qualité technique et de l’exploitabilité des développements (y c. dette technique, couverture de test)
15. S’assure de la présence des compétences ad hoc et remonte les besoins aux HoF (y compris CA-GIP)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Une expérience de 5 ans minimum en pilotage opérationnel de ressources IT est indispensable. Une expérience complémentaire de Chef ou Directeur de Projet IT dans le domaine Finance et de la comptabilité des opérations de marchés en particulier est également souhaitée et/ou une expérience complémentaire de support applicatif.
Également, une expérience de gestion d’équipe en mode produit (Agile à l’échelle) et/ou la pratique de la gestion de projet en mode Agile (Scrum) sera très appréciée

Compétences recherchées

Compétences clés recherchées :

16. Grande capacité d’écoute
17. Savoir développer et motiver les collaborateurs (Management 3.0)


Compétences techniques et fonctionnelles:

18. Bon back ground technique. Connaissances des architectures logicielles distribuées (micro-services) et évènementielles (Kafka), technologies orientées Cloud (plateforme Kubernetes)
19. Capacité à manipuler les données (Expertise Excel et SQL)
20. Méthodes agiles
21. Très bonne connaissance d’un SI Finance
22. Bonne connaissance de la comptabilité des produits bancaires (opérations de marchés en particulier)


Compétences comportementales :

23. Leadership, capacité à fédérer/animer les équipes
24. Excellentes capacités de communication écrite et orale
25. Force de propositions avec un état d’esprit orienté solutions
26. Courage, rigueur et transparence

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques

Office

Langues

anglais opérationnel