Coordinateur recrutement anglais bilingue h/f

DÉFINITION DES TACHES Au sein d'une équipe RH dynamique et engagée, vous intervenez sur le recrutement des fonctions supports. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Recrutement ainsi qu'avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales missions sont les suivantes : * Recueillir et analyser les besoins en recrutement ; * Piloter les recrutements de A à Z (sourcing, entretiens, suivi candidats) en binôme avec le Responsable recrutement ; * Rédiger et diffuser les annonces via Workday ; * Assurer la coordination avec les cabinets de recrutement (brief, suivi, facturation) ; * Produire des reportings et analyses (Power BI, KPI, business cases) ; * Participer au développement de la marque employeur ; * Contribuer à des projets RH transverses. Cette liste n'est pas exhaustive. COMPÉTENCES REQUISES & PROFIL REHERCHÉ * De formation supérieure RH (Bac 3/5) ; * Environ 5 ans d'expérience en recrutement ; * Expérience en cabinet d'avocats ou environnement exigeant similaire (business professional services) ; * Maîtrise de Workday et appétence pour les outils de data/reporting (Power BI) ; * Anglais bilingue à l'oral comme à l'écrit ; * Organisation, rigueur, et sens du service ; * Agilité, esprit d'équipe ; * Posture d'ambassadeur(rice) ; * Bienveillance et excellent relationnel. La rémunération est selon le profil et l'expérience. (38-53KEUR) REF : HIT/COOREC/0326