Testeur qa f/h

Mission

Venez assurer la conformité de l'ensemble des fonctionnalités des outils/solutions en déterminant leurs anomalies au regard des spécifications.

Votre objectif : garantir la meilleure valeur perçue par les utilisateurs.

Et si être « Testeur QA» chez APRIL vous permettait …

1. de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
2. de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
3. de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Conception et optimisation des processus de tests et recettes

4. Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration des plans de tests
5. Rédiger les plans de qualification fonctionnels avec les parties prenantes concernées et les plans de tests
6. Préparer et mettre à jour les jeux de tests
7. Définir et automatiser les briques éligibles à l'automatisation
8. Planifier les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements
9. améliorer en permanence la couverture des tests de non-régression

2. Réalisation des processus de tests et recettes

10. Mettre en œuvre keys outils de suivi des tests et recettes
11. Coordonner ou exécuter la réalisation des tests et le suivi des anomalies en coordination avec les équipes de conception et projets
12. Effectuer le suivi des tests et rapporter auprès des parties prenantes

3. Pilotage de la résolution d'anomalies sur la plateforme de production

13. Qualifier les bugs et anomalies observés, gérer le backlog avec l'équipe de développement dédiée, piloter les indicateurs de performance de la solution

4. Accompagnement des utilisateurs externes et internes de plateforme

14. recueillir les anomalies ou problèmes observés par les utilisateurs, en échangeant directement avec eux, les guider dans leur résolution, assurer un taux de satisfaction élevé et une très forte réactivité
15. assurer la liaison et l'animation de la relation avec l'équipe support commercial

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste.

Directement rattaché.e à Marine, Resposnable Marketing, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Profil

Vous disposez au minimum d’un Bac+3 à dominante informatique ou nouvelles technologies ET/OU d’une première expérience sur un poste similaire OU d’une expérience confirmée (plus de 3 ans) sur un poste de développeur / intégrateur / paramétreur.

Vous pourrez également mettre à profit :

16. vos compétences techniques : Connaissances informatiques, Relation IT/métiers (Identification et compréhension des besoins, transposition des exigences, rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles), outils de suivi et travail collaboratif (JIRA, Confluence, Trello etc.)
17. vos compétences transverses : Travail en équipe et en transverse, Communication orale et écrite, Vision globale et appréhension de la complexité, Proactivité/orientation solution, Capacité d’influence/force de conviction, Innovation/créativité, Ecoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Compétences

vision globale et appréhension de la complexité écoute bienveillante et soutenante communication orale et écrite travail en équipe et en transverse proactivité/orientation solution capacité d'influence/force de conviction innovation/créativité relations IT/Métiers connaissances informatiques outils de suivi et travail collaboratif (JIRA, Confluence, Trello etc.)