Chargé(e) de ressources humaines h/f

Description du poste

Filière

RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE

Intitulé du poste

Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

Description de la mission

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI.

En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :

• La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes

• Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale

• Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques

• Un acteur de la prévention

Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuerez activement au déploiement de la stratégie RH.

Vous serez un véritable appui opérationnel sur des missions variées et transverses.

Gestion administrative du personnel :

- Rédaction des avenants aux contrats de travail

- Suivi des fins de contrat (CDD et CDI)

- Formalisation des fins de contrat (période d’essai, démission, rupture anticipée, …)

- Participation et suivi des dossiers de rupture conventionnelle

- Gestion des départs à la retraite

- Mise à jour du registre du personnel

- Actualisation de l’organigramme

Organisation des visites médicales (embauche, périodiques, à la demande)

- Suivi des titres de séjour

- Gestion des absences injustifiées

- Suivi des congés parentaux

- Suivi des mi-temps thérapeutiques

Santé sécurité et conditions de travail :

- Déclarations et analyses des accidents du travail

- Suivi des aménagements de poste

- Mise à jour du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)

- Mise à jour de la BDES (Base de Données Économiques et Sociales)

Relations sociales et accompagnement managérial :

- Organisation des entretiens disciplinaires et rédaction des documents associés

- Élaboration des présentations pour le CSE et la CSSCT

- Conseiller les managers sur les aspects RH et réglementaires

Projets RH, qualité de vie au travail et communication :

- Contribution à la politique handicap

- Suivi des dispositifs Action Logement

- Gestion des contrats avec nos partenaires bien-être (salle de sport, massage et ostéopathe sur

- Participation à l’organisation des événements internes (selon l’actualité et les temps forts de l’entreprise)

#cerbafrépillon

Profil

- Formation Bac+5 en Ressources Humaines

- Expérience sur un poste similaire appréciée

- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail d’équipe et vous aimez travailler en autonomie.

- Vous êtes capable de recueillir, analyser et exploiter des données avec rigueur et méthode.

- Vous assurez une confidentialité dans le traitement des informations.

- Vous avez envie de vous investir dans des missions à responsabilité.

- Les missions ne sont pas exhaustives et pourront être adaptées en fonction de votre appétence.

- Aucun déplacement à prévoir

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Code postal

95 740

Ville

Frépillon

Adresse de l'établissement

10 avenue roland moreno 95740 frépillon

Déplacements

Non

Permis B recherché

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5 - Master

Niveau d'expérience min. requis

Entre 3 et 6 ans