Une entreprise de recrutement recherche un Responsable des Ressources Humaines pour assurer la gestion et le développement des équipes. Ce rôle implique le déploiement des politiques RH, le soutien à la direction, et la gestion des relations sociales. Le candidat idéal a un Bac +5 en Ressources Humaines, une excellente maîtrise du droit du travail, et de fortes compétences en leadership. Un environnement de travail motivant et un soutien professionnel sont offerts.
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