Accompagnant éducatif petite enfance - micro-crèche mozart

Accompagnant éducatif petite enfance - Micro-crèche Mozart

Dans le cadre du développement de sa politique d’accueil du jeune enfant, la ville s’efforce de répondre au plus près aux attentes des familles véliziennes. La direction de la petite enfance accueille 400 enfants encadrés par 147 professionnels de la petite enfance et répartis au sein des 8 structures d’accueil collectif (crèches collectives, micro-crèche). La micro-crèche Mozart assure un accueil de 11 enfants en journée complète et régulière, âgés de 10 semaines à 4 ans, dont les parents sont domiciliés à Vélizy-Villacoublay.

Description de vos missions :

* Participer à l’accueil des enfants et de leur famille : Vous accompagnez l’enfant et ses parents dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous établissez une relation durable et de confiance en échangeant notamment sur le déroulement de la journée de l’enfant. Vous assurez une présence active, stimulante et bienveillante auprès des enfants et animez des activités ludiques et d’éveil.
* Assurer la surveillance, la sécurité et le confort des enfants : Vous préparez les biberons et réchauffez les repas (pas de confection de repas sur place). Vous délivrez les repas et goûters aux enfants en respectant leurs habitudes. Vous veillez au respect du rythme de l’enfant et à son sommeil.
* Participer, en équipe, au projet d’établissement : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement lors des réunions et journées pédagogiques.
* Assurer l’entretien du linge : Vous réalisez le tri, le lavage, le repassage et la distribution du linge à destination des enfants.
* Participer à la vie de la structure : Vous participez aux réunions et aux événements de la structure.

Conditions d’exercice :

* Temps de travail et horaires : 38 heures hebdomadaires sur 5 jours (du lundi au vendredi). Amplitude horaire : 08h00-18h00.
* Droits à congés : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 17 jours de RTT.
* Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif + 13ème mois.
* Parcours d’intégration : Accompagnement de la prise de poste avec mise en place d’un parcours d’intégration.
* Action sociale : Adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle.
* Transport : Remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun.


Profil du candidat

Titulaire d’un CAP Petite Enfance, vous maîtrisez les techniques de soins et d’éveil de l’enfant. Vous avez des connaissances sur le développement de l’enfant. Vous aimez le travail en équipe et vous savez organiser de manière autonome votre activité.

Pour répondre à cette annonce :
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur Le maire

#J-18808-Ljbffr