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Description de l'entreprise
AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments innovants pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers aires thérapeutiques clés: l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, et les soins oculaires/les maladies de l'oeil, de même que dans le domaine de l’esthétique avec le portefeuille des produits et services d’Allergan Aesthetics. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.Abbvie.Com. Suivez @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.Description du poste
Ce qu’il faut savoir de nous
Rejoignez‑nous en intégrant le 3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes!Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien‑être des patients.Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.Un(e) Directeur.Trice Engineering en CDI
Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action.Sous l’autorité du Directeur du site et intégré‑e au CODIR, vous assurez l’orientation, la coordination et la gestion de toutes les opérations techniques sur notre site de production, conformément aux exigences réglementaires, aux normes de sécurité, de qualité et aux objectifs de performance.Vous avez pour principales missions :
Le Pilotage et la gouvernance de la stratégie industrielle du site :
Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle en accord avec la direction et les objectifs de l’entreprise.Piloter le plan industriel, les investissements et les indicateurs de performance.Assurer le lead des instances de gouvernance du site et la communication interne.Mettre en œuvre la planification des effectifs et des compétences pour garantir le niveau d’expertise requis.La maintenance des équipements, bâtiments et utilités :
Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements, bâtiments et installations techniques (utilités).Garantir la sécurité, la disponibilité et la conformité réglementaire des infrastructures.Optimiser les coûts et assurer l’amélioration continue des procédures.Le transfert technologique des procédés de fabrication :
Organiser et piloter les transferts technologiques et industriels sur le site (nouveaux procédés, nouveaux équipements) en partenariat avec les parties prenantes clés.Garantir la validation des transferts et la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).La gestion du cycle de vie des équipements et procédés de fabrication :
Superviser l’achat, le renouvellement et la mise en œuvre des équipements.Suivre l’évolution des procédés de fabrication et soutenir les innovations techniques.Gérer la documentation technique, les qualifications et la conformité réglementaire.L’encadrement de l’équipe automatisation :
Encadrer et coordonner les équipes dédiées à l’automatisation des procédés industriels.Assurer le déploiement et la maintenance des systèmes automatisés, suivre les mises à jour et leur conformité.Mettre en œuvre la stratégie « Factory of the Futur » sur le site conformément aux objectifs stratégiques.L’interface avec l’équipe BTS (support technique).
Être membre de l’équipe de gestion de crise.
Qualifications
De formation supérieure (diplôme d’ingénieur ou équivalent) complétée par une expérience avérée dans la gestion d’un site industriel pharmaceutiqueLa maîtrise des environnements réglementés et des systèmes automatisés ainsi que des normes pharmaceutiques (BPF, qualification, validation)La maîtrise de l’anglais professionnel courantDes compétences techniques en maintenance industrielle, automatisation et gestion de projetDu leadership et un esprit stratégiqueDes capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des prioritésUne aisance relationnelle et une capacité à communiquer à l’écrit comme à l’oral à tous les niveaux de l’organisationUne capacité à gérer la complexité, à influencer et à se montrer adaptable au changementInformations supplémentaires
AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
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