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Chargé de recrutement (31) h/f

Toulouse
Fiducial
Chargé de recrutement
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Informations générales Référence COU-CHAR-40717 Date de parution 04/12/2025 Branche Autre Filière et Métier RESSOURCES HUMAINES - Recrutement Intitulé du poste Chargé de recrutement (31) H/F Type de contrat Alternance Durée du contrat 1 à 2 ans Temps de travail Temps complet Statut Non cadre Description de la mission Fiducial Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour rejoindre notre équipe à Toulouse (31). Vous serez en charge des recrutements pour Fiducial Sécurité et pour Fiducial Accueil et Services de Toulouse. Responsabilités : - Collaborer avec les managers opérationnels pour définir les besoins en recrutement et établir les profils de poste pour les collaborateurs directs - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.) - Rechercher activement des candidats via les différents canaux (base de données interne, jobboards, France travail, centres de formation, etc.) - Effectuer une présélection des candidatures reçues et réaliser les entretiens téléphoniques - Organiser et conduire les entretiens en présentiel ou à distance - Évaluer les compétences et la motivation des candidats - Assurer la coordination avec les managers opérationnels pour planifier les entretiens - Fournir un feedback constructif aux candidats et aux managers - Gérer l'ensemble du processus de recrutement (de la constitution du dossier administratif jusqu'au SDR) jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre l'intégration et les départs anticipés. Profil du candidat recherché Vous préparez un bac4 (droit, commerce, RH) et vous êtes reconnu(e) pour : - Excellentes capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de persuasion - Sens de l'organisation et rigueur - Bon relationnel avec les opérationnels - Esprit d'initiative et être force de proposition - Connaissance des techniques de sourcing et des différents canaux de recrutement. - Une expérience professionnelle réussie dans le monde du recrutement. Ville Toulouse, France Critères candidat Niveau d'études minimum Bac4 Diplôme Maîtrise / Master 1 Spécialisation Droit Commerce Ressources Humaines

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