Le chargé de mission Éducation Artistique et Culturelle contribue, sous l’autorité hiérarchique de la déléguée académique aux Arts et à la Culture, à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la délégation et au suivi et à l’évaluation des objectifs opérationnels en matière d’éducation artistique et culturelle. Sa mission sera prioritairement de développer le Parcours d’éducation artistique et culturelle des élèves (PEAC) de la maternelle au lycée (en particulier pour les élèves des établissements ayant des publics sociaux et scolaires fragiles, dans les Cités éducatives et en éducation prioritaire notamment, mais aussi dans les lycées professionnels), afin d’atteindre les objectifs nationaux du 100% EAC. Il participera à l’élaboration et à la mise en œuvre des parcours de formation proposés dans le cadre de l’EAFC par la DAAC en prenant en compte toutes les composantes de l’EAC, notamment pour les professeurs référents Culture désignés dans les établissements secondaires publics et aussi en développant les offres à destination des enseignants du 1er degré. Il conseillera les équipes enseignantes des 1er et 2d degrés dans le montage des projets et actions artistiques et culturelles qui doivent être recensés dans l’application ADAGE. Il travaillera étroitement et régulièrement avec les partenaires institutionnels et culturels pour la co-construire les projets EAC des dispositifs académiques, régionaux et nationaux. Il participera activement aux commissions d’attribution et de financement dans le cadre des différents appels à projets. Il déploiera son action dans les 8 domaines de l’EAC, plus particulièrement dans les domaines des arts visuels, du patrimoine et du cinéma, avec un périmètre évolutif en fonction des besoins du service, et en lien avec les autres chargés de mission. Le chargé de mission EAC veillera aussi à la visibilité de l'action conduite et assurera la promotion régulière des projets (articles et communications diverses sur le site de la DAAC et de l’académie de Paris). Savoirs : Connaissance de l’organisation de l’académie de Paris Connaissance des textes officiels qui régissent l’éducation artistique et culturelle Savoirs faire techniques ou méthodologiques : Accompagner les enseignants dans leurs projets culturels, ingénierie de formation Savoir conduire une réunion et animer un groupe de travail Coordonner l’action de différents acteurs, construire des outils de suivi, animer un réseau Culture administrative Avoir des capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse Maîtrise des logiciels de bureautique et applications dédiées Aptitude à partager les informations utiles au sein du service Savoirs être : Autonomie, esprit dynamique et créatif Sens des relations humaines, capacité d'écoute, pondération, disponibilité Loyauté et discrétion Facultés d’adaptation et réactivité Organisation, rigueur Aptitude au travail en équipe et en partenariat Qualités de représentation L'académie de Paris, c'est une communauté de 34 500 personnels et 300 000 élèves répartis dans 1090 écoles et établissements, au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. Chaque année, nous recrutons environ 300 enseignants contractuels pour le premier degré (maternelle, élémentaire) et le second degré (collèges, lycées), offrant ainsi des opportunités stimulantes pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir, valoriser les compétences des élèves et être acteurs d'un système éducatif en évolution. Nous proposons également une centaine de postes administratifs et plus de 300 postes d'accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH). Toutes nos offres sont circonscrites dans la ville de Paris. Que vous soyez un professionnel expérimenté, en reconversion, ou un étudiant cherchant à débuter votre carrière, explorez votre avenir professionnel dans notre académie.
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