Gestion / administration

Offre – Commercial(e) / Chargé(e) de Développement (alternance 2 ans) Votre rôle Vous ferez partie intégrante de l’équipe commerciale et serez directement rattaché(e) au Président de l’entreprise. Votre mission principale : contribuer activement à la mise en place et au déploiement de la stratégie commerciale, afin de soutenir la croissance et renforcer la relation client. Vos missions principales Développement et stratégie commerciale : Identifier de nouveaux relais de croissance et les activer. Concevoir et tester des stratégies d’acquisition. Automatiser les processus de prospection, de vente et de suivi des leads. Développer vos compétences sur le pitch commercial et participer à des rendez-vous clients. Détecter de nouvelles opportunités via la veille, le réseau et les recommandations. Fidélisation & optimisation des ventes : Assurer un suivi personnalisé des clients existants et mettre en place des actions de fidélisation. Gérer proactivement les risques de départs. Participer à l’élaboration de campagnes commerciales (saisonnalité, événements, disponibilités techniques…). Proposer des actions marketing ciblées (communication, goodies, campagnes promotionnelles). Gestion et organisation commerciale : Suivre les nouveaux clients et organiser les rendez-vous pour les Directeurs. Préparer les rendez-vous (transmission des informations clés, reporting). Coordonner le planning commercial. Tâches transverses : Contribuer activement à l’image commerciale de l’entreprise. Garantir le suivi des engagements pris auprès des clients. Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon relationnel, Intérêt pour les tâches administratives et la gestion, Niveau Bac minimum, inscription en BTS 1ʳᵉ année et au CERFA obligatoire via notre école partenaire. Conditions : Alternance de 2 ans, ASAP Rythme : 2 jours en cours / 3 jours en entreprise