DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au directeur Forêt et Biodiversité, le/la chef(fe) de service pilote et met en œuvre la gestion du domaine de Rambouillet (environ 1000 hectares). Le/la chef(fe) de service s’appuie sur une équipe de six personnes : un adjoint au chef de service, un responsable métier, une assistante administrative et financière et trois ouvriers forestiers. Le poste est basé à Rambouillet (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Chambord (41). Activités principales : Management et pilotage du service Assure le management, l’animation et l’accompagnement de l’équipe Organise, planifie et suit l’activité du service Contribue à la planification de l’ensemble des opérations de gestion ainsi qu’à leur hiérarchisation selon les priorités données par la direction métier et selon un projet de territoire. Représente le service au comité de direction Gestion du site et mise en œuvre du projet de territoire En cohérence avec le projet d’établissement et en concertation avec la direction de la forêt et de la biodiversité, propose puis met en œuvre un projet de territoire intégrant les différents enjeux du territoire. Cette gestion prend en compte les spécificités du site et intègre les volets suivants : Mise en œuvre les partenariats techniques et scientifiques pour renforcer la connaissance et la préservation de la biodiversité dans les écosystèmes en cohérence avec la stratégie biodiversité de l’établissement Mise en œuvre et suivi de document d’aménagement forestier Pilotage des actions en faveur de l’équilibre sylvocynégétique Cette mission intègre la conception de cahiers des charges techniques, les études éventuelles, appels d’offres, suivi de l’exécution des travaux, réception des ouvrages et des prestations, clôture et archivage des dossiers. Représentation institutionnelle Représente l’établissement auprès des deux autres affectataires du domaine national de Rambouillet : le centre des monuments nationaux et la bergerie nationale Représente l’établissement auprès de la commune de Rambouillet, des collectivités locales et des services déconcentrés de l’Etat Participe à l’élaboration de projets locaux : comité de pilotage du domaine national de Rambouillet, développement du domaine, accueil du public, … Représente l’établissement au sein de commissions et comités de suivi Produire des synthèses, notes d’aide à la décision, comptes rendus et documents de rapportage PROFIL RECHERCHÉ Depuis le 1er juin 2018, le Domaine national de Chambord s’est vu confier la gestion du Grand parc du Domaine national de Rambouillet, un territoire d’environ 1 000 hectares, présentant de forts enjeux écologiques, forestiers, cynégétiques, patrimoniaux et institutionnels. La gestion de ce territoire intègre : l’entretien général des espaces naturels dont les aménagements paysagers cynégétiques du 19è siècle, de la desserte et du mur d’enceinte, la mise en œuvre d’opérations de connaissance et de suivi de la biodiversité, la gestion forestière conformément à l’aménagement forestier, le développement de partenariats avec des acteurs diversifiés, l’organisation de manifestations et d’évènements de promotion et de valorisation de ce site. La gestion de de domaine comprend également la gestion de plusieurs bâtiments et le suivi de conventions de partenariats. Dans un contexte de mobilité professionnelle du titulaire actuel, le Domaine national de Chambord un(e) chef(fe) de service, chargé(e) de piloter la gestion globale de ce site remarquable et d’en porter le projet de territoire. Qualités requises : Qualités relationnelles et managériales Capacité d’adaptation Fortes capacités de dialogue et de négociation Bonnes capacités d’analyse et de synthèse Autonomie, réactivité et initiative Sens des responsabilités Discrétion, discernement, sens de la diplomatie et de la communication Connaissances : Excellente connaissance de la gestion forestière et des écosystèmes Très bonne maîtrise des enjeux liés à la faune sauvage et à la biodiversité Bonne connaissance du fonctionnement des établissements publics et des collectivités territoriales Connaissance des acteurs de l’environnement et des services de l’État Notions en gestion budgétaire et comptable publiquE Profil du candidat : Diplôme de niveau Bac 4/5 (formation supérieure en gestion de l’environnement ou domaine équivalent) Expérience solide en gestion d’espaces naturels Expertise confirmée en matière de faune sauvage (écologie des espèces, gestion des habitats, équilibres sylvocynégétiques) Expérience avérée en management d’équipe et pilotage de projets Permis B requis Catégorie du poste : Poste à pourvoir dès que possible. Ouvert en CDI de droit privé ou contrat de détachement de droit privé à temps plein Statut Cadre - forfait jours (210 jours par an) et 32 jours de congés annuels. Rémunération : A partir de 3000 € brut mensuel - Niveau 6 – Coefficient 79 de la grille salariale actuellement en vigueur. Logement de fonction en NAS Véhicule de service Titres restaurant / Mutuelle et Prévoyance/ Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire Cadre / Prime variable
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