Responsable d'équipe d'ouvriers forestiers h/f

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, la mission principale consiste à encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien, tout en organisant efficacement les chantiers : planification, répartition des tâches et suivi opérationnel.

Le Chef d'équipe (votre rôle) intervient également sur le terrain, notamment lors d'opérations de taille en hauteur, d'abattage et de soins apportés aux arbres. L'environnement de travail est dynamique et varié, mêlant interventions sur nacelle et travaux nécessitant la grimpe sur corde, selon la nature des sites et la complexité des opérations.

Garant de la sécurité, vous veillez scrupuleusement au respect des règles et des protocoles sur chaque chantier, afin d'assurer la protection de l'équipe et la qualité des interventions. Vous participez à l'entretien courant du matériel et à la maintenance de l'outillage, contribuant ainsi à la durabilité des équipements.

Au-delà de la maîtrise technique, ce poste requiert sens des responsabilités, capacité à fédérer et organiser le travail, tout en restant impliqué sur le terrain !

Rejoindre cette structure, c'est prendre part à des projets concrets visant à préserver et valoriser nos espaces boisés, au sein d'une équipe engagée et expérimentée.

PROFIL RECHERCHÉ :

Être à l'aise en travaux aériens, que ce soit en nacelle ou en grimpe et être titulaire du Certificat de Spécialisation (CS) en élagage ou équivalent.

• Permis B indispensable
• CACES R486 serait apprécié
• Avoir déjà managé une équipe d'élagueurs avec autonomie et sens des responsabilités
• Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité liées aux travaux en hauteur et à l'environnement.

Ce que nous vous offrons :
• Plan d'épargne retraite
• Salaire selon profil et expérience : 2 000 à 2 400€ brut
• Contrat CDI à temps plein (35h/semaine) → Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• Indemnité panier repas : 10,63 € / jour
• Indemnités de déplacement variables selon la localisation des chantiers
• Prime interne de 1 000 €, versée à l'issue de la période d'essai (échelonnée)
• Véhicule de société (type camionnette) mis à disposition au dépôt pour les déplacements sur chantiers
• Rémunération mensuelle attractive, définie selon votre profil et votre expérience

Envie de relever un nouveau défi dans un cadre de travail dynamique et au cœur de la nature ?

Postulez dès maintenant et faites équipe avec nous !