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Attache(e) de justice affecte(e) vif

Carcassonne
Choisir le Service Public
Justice
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Localisation



Montpellier




Intitulé long de l'offre

ATTACHE(E) DE JUSTICE VIF (VIOLENCES INTRA FAMILIALES) - TJ DE CARCASSONNE



Date limite de candidature

01/03/2026



Employeur

MINISTÈRE DE LA JUSTICE - DSJ - COUR D'APPEL DE MONTPELLIER



Nature du contrat

CDD de 3 ans



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels



Domaine / Métier

Justice - Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

ATTACHE(E) DE JUSTICE AFFECTE(E) VIF (VIOLENCES INTRA FAMILIALES) - TJ DE CARCASSONNE



Descriptif de l'employeur


Présentation de la juridiction :

Le tribunal judiciaire de Carcassonne, chef-lieu du département de l'Aude, est un des deux tribunaux implantés dans le département, avec celui de Narbonne. Le département de l'Aude bénéficie d'une situation géographique très favorable, au carrefour des deux grands espaces économiques, Toulouse d'une part, le littoral méditerranéen d'autre part. Le TJ de Carcassonne recouvre les arrondissements de Carcassonne et de Limoux, soit environ les deux tiers du territoire du département. La ville de Carcassonne qui comptait habitants en 2020, est connue pour sa Cité médiévale, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO.



Descriptif du service


L'attachée de justice « lutte contre les violences intra familiales » au cabinet des chefs du Tribunal judiciaire est placé sous l'autorité des chefs du tribunal judiciaire et leur apporte son concours dans le cadre de la lutte contre les violences intra familiales.

Participant au traitement et au pilotage des dossiers de violences intra familiales, l'attaché de justice placé auprès des chefs de juridiction est, dans le cadre des projets qu'il gère, l'interlocuteur des partenaires institutionnels dans l'arrondissement judiciaire.

L'attaché de justice a une partie active dans les groupes de travail et les expérimentations, décidées par les chefs de juridiction.
L'attaché de justice accomplit l'ensemble des tâches qui lui sont confiées par les chefs de juridiction et notamment :

* Coordination des relations siège-parquet-enquêteurs-associations ;
* Rédaction de synthèse sur les différents dispositifs mis en place par le ministère de la Justice et le ministère de l'intérieur en matière de lutte contre les violences intra-familiales ;
* Analyse et suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles ;
* Suivi des plaintes de violences intra familiales (VIF) adressées à la permanence : enregistrement ; recherche d'antécédents ; liens avec le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) ainsi qu'avec le service de l'application des peines (SAP) lorsque le mis en cause est déjà suivi par ces services ; saisine systématique de l'association d'aides aux victimes



Description du poste


France Victimes 11 (FV11) aux fins d'une évaluation de la situation de la victime (EVVI) ; transmission aux enquêteurs de ces éléments pour jonction à l'enquête en cours ; relais et suivi des instructions des magistrats auprès des enquêteurs ;

* Suivi des enquêtes en cours concernant des personnes placées sous-main de justice pour VIF et commettant de nouveaux faits à l'égard de la victime ou prenant contact avec cette dernière en
violation de ses obligations : signalement des autres parquets, incidents en détention, signalements SPIP, nouvelle plainte victime… ;
* Enregistrement et suivi dans BIE (par le biais des alertes) des procédures VIF sensibles en cours
(auteur en fuite, GAV levée pour incompatibilité ou poursuite enquête…) ;
* Gestion de la flotte Téléphones Grave Danger (TGD) : mise à jour du tableau de suivi, attribution, désaffection, réaffectation en stock, relations avec FV11 ;
* Gestion de l'aspect « victimes » du dispositif Bracelet Anti Rapprochement (BAR), en lien avec les magistrats du siège et les services de greffe concernés : évaluation des situations des victimes en lien avec FV11, transmission des fiches navettes à l'opérateur ; remise du dispositif à la victime ; gestion des incidents en lien avec le magistrat référent ;
* Suivi des EVVI ;
* Ordonnances de protection en lien avec le service aux affaires familiales (SAF) : rédaction des avis
sollicités par le SAF, dépôt du dossier auprès du greffe, mise à jour du tableau de suivi ;
* Interlocuteur prioritaire du SAP et du SPIP pour les demandes de TGD et BAR dans le cadre des
suivis post-sentenciel ;
* Préparation et secrétariat des réunions dédiées (COPIL VIF notamment) ; développement des
partenariats ; rédaction de conventions ; lien avec les magistrats du siège ;
* Modernisation des stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, y compris ceux ordonnées à titre de peine ;
* Prétraitement des procédures « courrier » sur les infractions intra familiales (violences, viol et
agression sexuelle, menaces, appels téléphoniques malveillants et harcèlement par conjoint) : recherche systématique des antécédents judiciaires ainsi que des éventuelles procédures en cours dans les unités d'enquête du ressort ; actualisation, synthèse et proposition de réponse pénale pour les dossiers les plus complexes ;
* Suivi des condamnés pour VIF en lien avec le SPIP et le SAP : examen systématique des situations
des condamnés en procédant à la recherche d'éventuels nouveaux faits, actualisation de la situation de la victime ;
* Préparation des réquisitions à l'attention des juges de l'application des peines (JAP) sous l'autorité
des magistrats référents application des peines;
* Préparation des requête en assistance éducative en lien avec des mineurs victimes de violences
intra-familiales à destination des juges des enfants sous couvert du magistrat référent mineur en danger.



Conditions particulières d'exercice


Votre hiérarchie : l'attaché(e) de justice relève hiérarchiquement des chefs du tribunal judiciaire.

Nombre d'agents à encadrer :

☐ A ☐ B ☐ C Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant une prestation de serment avant la prise de fonction

OUI NON ☐

Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale

OUI ☐ NON



Descriptif du profil recherché


Conditions de recrutement :

* Lorsque l'attaché de justice a la qualité d'agent contractuel,

Il doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat. Il doit justifier de sa qualité d'agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A.

L'attaché de justice devra en outre remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.

* Lorsque l'attaché de justice a la qualité de fonctionnaire,

Il doit relever d'un corps de catégorie A prévue à l'article L.411-2 du code général de la fonction publique.

Expériences professionnelles antérieures : Aucune expérience professionnelle n'est requise, néanmoins une expérience dans le domaine juridique sera appréciée.

Principales compétences et connaissances à mettre en œuvre :

Savoir :

* Connaissance de l'organisation judiciaire
* Connaissance des circuits administratifs
* Connaissance des différents services de
l'Etat
* Connaissance des nouvelles technologies
* Connaissances en matière statistiques

Savoir faire :

* Maîtrise de l'outil internet
* Qualité de rédaction et de synthèse
* Ecouter et recueillir les besoins
* Déterminer les objectifs
* Animer une réunion
* Conduire un projet
* Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes

Savoir être :

* Sens de la communication
* Sens de l'organisation
* Loyauté
* Discrétion
* Disponibilité
* Adaptabilité, réactivité
* Capacité à travailler en équipe et à rendre compte

Organisation et temps de travail :

La durée du travail est de 37h30 par semaine ; en fonction de la nature des missions qui lui sont dévolues et de ses capacités d'organisation, à l'issue d'une période de six mois, l'attaché(e) de justice pourra exercer en télétravail à raison de deux jours de télétravail maximum par semaine.

Pour l'organisation de leur temps de travail, sont applicables les règles du décret n° du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat et dans la magistrature.

Restauration :

Le tribunal dispose d'une salle de repas dédiée avec l'ensemble des équipements nécessaires à la restauration sur place (réfrigérateur, micro-ondes). Il est doté de distributeurs automatiques de boissons et d'en-cas. Le restaurant inter-administratif, situé dans le centre-ville, à 5 minutes à pied du tribunal, est ouvert tous les jours de la semaine.

Accessibilité :

Gare SNCF à 10 min à pied du tribunal ; autoroute A 61 ; parking gratuit sur les berges de l'Aude à 10 min à pied du tribunal.



Temps plein

Oui



Rémunération contractuels (en € brut/an)

29000 €


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Poste à pourvoir à temps plein au 1er avril 2026

Madame Marjorie LACASSAGNE-TAVEAU

Présidente du tribunal :

Madame Géraldine LABIALLE

Procureure de la République :

Monsieur Adrien BARET

Chargé de mission auprès de la présidence



Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)



Géolocalisation du poste


TRIBUNAL JUDICIAIRE DE CARCASSONNE 28 BOULEVARD JEAN JAURES 11012 CARCASSONNE



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TRIBUNAL JUDICIAIRE DE CARCASSONNE 28 BOULEVARD JEAN JAURES 11012 CARCASSONNE


Critères candidat



Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

01/04/2026



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