Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise générale du bâtiment dédiée à la construction bois dans sa recherche d’un Conducteur de travaux construction bois H/F
Présent depuis 50 ans dans l'ouest de la France et en région parisienne, cette société est spécialisée dans la conception, la production et l'exécution de projets bois, spécifiquement pour des bâtiments d'envergure (logements collectifs, ERP, tertiaire) des secteurs privés et publics.
Rattaché au responsable travaux, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer les chantiers (planning, organisation des approvisionnements de matériaux, gestion budgétaire)
- Etablir le suivi financier des chantiers
- Gérer les équipes en propre et les sous-traitants
- Suivre et valider le chantier à chaque étape
- Être l'interlocuteur(ice) privilégié(e) du client en phase d'EXE et être force de conseil
📍Le poste est basé à Paris avec des déplacements à la journée à prévoir sur vos chantiers, sans découchés.
💸 La rémunération est articulée autour :
-D’un fixe calculé en fonction de votre profil sur 12 mois
-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : véhicule de fonction, primes d’intéressement, TR, RTT, flexibilité horaire, mutuelle et chèques cadeaux.
👍🏼Pourquoi postuler ? Développement d'une agence stratégique pour l'entreprise, projets innovants (construction bois) et d'envergure, forte valeur RSE.
Issu d'une formation BAC +2/+5 en bâtiment, vous possédez une expérience de 3 ans en conduite de travaux sur des projets d'envergure (tertiaires, logements, ouvrages fonctionnels…) en entreprise générale.
Vous êtes attirés par les nouveaux modes constructifs, notamment la construction bois et souhaitez évoluer sur la conduite de chantier de ces nouveaux modes constructifs.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Lila prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d’abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d’embauche ! 🍾
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