MISSIONS
- Planifier, organiser et coordonner les activités de services par le biais de différentes réunions de service et inter-service
- Etre garant(e) du processus de préadmission et d'admission des résidents, avec le médecin coordonnateur et la direction,
- Participerez à la réalisation et l'application des protocoles et outils de traçabilité de la qualité des soins réalisés par les équipes et services
- Animer et organiser également l'accueil et le suivi des stagiaires avec les professionnels concernés
- Réaliser le suivi planning des équipes en coordination avec l'équipe RH, notamment concernant les demandes de congés, les absences et remplacements à prévoir
COMPÉTENCES & APTITUDES
- Savoir piloter, animer, motiver et fédérer une ou plusieurs équipes
CONDITIONS
temps plein à partir de juin
- Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 8h30 - 12h30 13h00 - 16h30
- Possibilité d'astreinte rémunérée
- Coefficient selon le poste suivant la Convention Collective 51 + reprise ancienneté et avantages conventionnels
Pour candidater merci d'envoyer une LETTRE DE MOTIVATION et UN CV par mail
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