Responsable administratif-ive et financier-ère de l'ufr de droit et science politique

Informations générales Organisme de rattachement Université de Paris-Nanterre Référence 2025-2132151 Date de début de diffusion 10/12/2025 Date de parution 10/12/2025 Localisation Nanterre Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable administratif-ive et financier-ère de l'UFR de Droit et Science Politique Descriptif de l'employeur L’Université Paris Nanterre est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation et les activités de recherche couvrent le large éventail des sciences humaines et sociales, des lettres et des langues, des sciences juridiques, économiques et de gestion, de la technologie, de la culture et des arts, des sciences de l’information et de la communication, et des activités physiques et sportives. L’établissement assure aussi pleinement sa responsabilité sociale, et plus précisément dans les domaines de la transition énergétique, de la lutte contre les précarités, de la transformation de l’organisation du travail et de la transformation numérique. Enfin, le déploiement des relations partenariales, territoriales, nationales et internationales, concerne tous ses champs d’activité. L’établissement est doté d’un budget de 240M€ et de 2 400 personnels enseignants, administratifs et techniques. Il accueille chaque année 35 000 étudiants et délivre près de 300 diplômes. L’établissement est implanté dans le département des Hauts de Seine, sur les sites de Nanterre, Ville d’Avray, Saint Cloud et sur le parvis de la Défense au Pôle Universitaire Léonard de Vinci (PULV). Descriptif du service L’UFR Droit et Science Politique comprend environ 170 enseignants-chercheurs et enseignants, 50 personnels administratifs et environ 7500 étudiants. Elle met en œuvre une politique de formation et de recherche active et originale, qui s’appuie en particulier sur une large offre de formation initiale, continue et par apprentissage de la licence au master, un IEJ et ses neuf unités de recherche dont deux UMR. Description du poste Missions : Sous l’autorité de la directrice générale des services et en lien fonctionnel étroit avec la direction de l’UFR, la ou le RA assure le bon fonctionnement de la composante et contribue à renforcer le collectif et sa qualité d’action. Cela inclut notamment les missions suivantes : · Mettre en œuvre la politique de l’établissement et de l’UFR ; · Accompagner l’équipe de direction de l’UFR dans le développement des projets innovants comme dans le fonctionnement courant ; · Encadrer l’équipe administrative et la mobiliser sur des objectifs précis ; · Assurer l’interface entre l’UFR et les différentes directions centrales et les services communs pour les activités courantes ainsi que pour la mise en œuvre des projets de l’UFR ; · Conduire une réflexion sur l’organisation administrative de l’UFR, en cohérence avec les besoins de l’UFR comme avec l’organisation des directions et services de l’université ; · Contribuer, par la très bonne connaissance des sujets et des enjeux aux différentes échelles nationales, d’établissement et de la composante, à la prise de décision. Descriptif du profil recherché Une expérience dans ce type de fonction est requise. Connaissances requises : · Connaissance approfondie de l’enseignement supérieur et de la recherche · Connaissance de l’organisation de l’université et de l’UFR · Bonne connaissance de la réglementation budgétaire, financière et en ressources humaines · Posséder une culture administrative et juridique dans le domaine de la scolarité Compétences opérationnelles : · Connaissance des logiciels de gestion notamment en matière financière, de ressources humaines, de formation et de scolarité · Capacité à définir et conduire un projet de service · Capacité à encadrer et animer une équipe aux compétences diverses · Capacité à organiser et coordonner · Capacité à dialoguer et à négocier · Capacité à gérer des situations conflictuelles et rendre des arbitrages · Capacité à appréhender les enjeux et en déduire des objectifs opérationnels · Capacité d’adaptation, de rigueur et de méthode · Savoir animer et coordonner l’activité d’une équipe et maîtriser les techniques d’encadrement · Connaissance en matière de gestion des collectifs et des conflits · Savoir utiliser les logiciels et outils de bureautique et les méthodes de communication (messagerie, mise à jour site internet – K-SUP) · Savoir mettre en place des outils de gestion Qualités requises : · Avoir le sens des initiatives · Savoir faire preuve de disponibilité et d’écoute Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Rémunération statutaire Rémunération contractuels (en € brut/an) Grille des IGE/ITRF Informations complémentaires Informations complémentaires Fiche de poste consultable sur le site de l'Université Paris Nanterre Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste 200 Avenue de la République 92000 Nanterre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Université Paris Nanterre Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@listeparisnanterre.fr Contact 1 jsanchez@parisnanterre.fr Contact 2 sfevre@parisnanterre.fr