Directeur smr - bretagne (29) — h/f

Directeur SMR - Bretagne (29) — H/F

Une opportunité stratégique au sein d’un grand groupe national reconnu d’utilité publique

Rejoignez un établissement d’excellence, intégré à un groupe national majeur, reconnu pour son engagement dans l’amélioration de l’accès aux soins et l’innovation en santé. Situé au cœur de la Bretagne, cet acteur clé des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) est à l’avant-garde des projets de transformation et de coopération territoriale.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Un grand groupe national d’utilité publique : Intégrer l’établissement, c’est rejoindre un réseau reconnu pour ses valeurs humaines et sa mission d’intérêt général, qui place le patient et la qualité des soins au cœur de ses priorités.
• Un établissement de référence : Avec 237 lits et places couvrant 7 spécialités SMR (addictologie, neurologie, pédiatrie, gériatrie, locomoteur, respiratoire, etc.), il constitue un pilier des soins dans son territoire.
• Un projet de transformation ambitieux : Contribuez à un regroupement stratégique sur un site totalement rénové en 2025, intégrant de nouvelles spécialités et des innovations organisationnelles telles qu’un nouveau Dossier Patient Informatisé.
• Un cadre de vie exceptionnel : la Bretagne, offre un environnement unique, alliant qualité de vie et attractivité professionnelle.
Votre mission :
En tant que directeur, vous serez le garant de la stratégie et des opérations de l’établissement, avec pour objectifs :

1. Positionner durablement l’établissement comme acteur de référence des SMR :
o Développer des activités innovantes et adaptées aux besoins du territoire.
o Renforcer les partenariats avec les acteurs régionaux et nationaux.

2. Piloter la transformation et fédérer les équipes :
o Accompagner le regroupement des équipes sur le nouveau site et créer une gouvernance médico-administrative partagée.
o Mobiliser les équipes autour d’une dynamique de qualité et d’excellence.

3. Assurer la pérennité financière et organisationnelle :
o Optimiser la gestion des ressources dans un contexte de réforme de financement SMR.
o Piloter des investissements stratégiques, notamment un projet immobilier de 33 M€.

4. Représenter l’établissement :
o Renforcer son positionnement au sein des réseaux régionaux et nationaux.
o Collaborer étroitement avec les autorités de tutelle et les partenaires institutionnels.



Votre profil :
Vous êtes un professionnel engagé, expérimenté et doté d’un sens aigu du leadership :
• Expérience confirmée en direction d’établissement sanitaire, idéalement dans le domaine des SMR ou dans des environnements en transformation.
• Compétences managériales et relationnelles solides, avec la capacité de fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires.
• Expertise en gestion : Maîtrise des enjeux financiers et organisationnels des établissements de santé.
• Formation supérieure : Master 2 en gestion d’établissements de santé, EHESP ou équivalent.
Ce que nous offrons :
• Un cadre structurant et stimulant : Bénéficiez de l’appui et des ressources d’un groupe national reconnu pour sa solidité et ses valeurs.
• Une rémunération attractive :14 mois (à négocier selon profil), avec prime de résultat, intéressement et véhicule de fonction.
• Un environnement de travail dynamique : Participez à des projets stratégiques et innovants dans un établissement à forte notoriété.
• Un équilibre professionnel et personnel : Travaillez dans un cadre idyllique, à proximité des plages et du patrimoine breton.
Conditions :
• CDI temps plein, statut cadre.

Cabinet Ithaque Médical
Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.

Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé

Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.

Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs

Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?

15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».

Concarneau
Master 2 en gestion d'établissements de santé
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement de soins