Consultant.e junior – contrats de service public ferroviaires

Cabinet français et indépendant fondé en 1986, MENSIA Conseil est un acteur spécialisé du conseil en stratégie et management au service des politiques publiques.

Dans le cadre de son développement, le Pôle Mobilités, Aménagement, Transport et Transition énergétique de MENSIA Conseil recrute.

Nous recherchons tout particulièrement des profils intéressés pour participer à nos missions d’accompagnement des autorités organisatrices de la mobilité régionale (Régions, IDFM) engagées dans le processus d’ouverture à la concurrence du service public ferroviaire.

Ces missions offrent un champ d’exercice du métier du conseil très polyvalent et très formateur : politique publique et stratégie de mise en œuvre, système ferroviaire dans toutes ses dimensions, modélisation économique, environnement institutionnel et droit des transports, contractualisation, montages financiers, pilotage de projet.

MENSIA Conseil s’engage aux côtés des autorités organisatrices pour la maîtrise globale du service et leur redonner les marges de manœuvre nécessaires au développement de l’offre de transport ferroviaire :

– Définir une stratégie complète de contractualisation : cible de l’offre, cadrage économique, allotissement géographique et fonctionnel, choix du mode de gestion et de la forme contractuelle adaptée à chaque configuration, schéma de gouvernance multi-acteurs, stratégie de mise en œuvre.

– Piloter la mise en œuvre de la stratégie avec l’ensemble des acteurs (opérateurs et prestataires, autres autorités organisatrices, régulateurs, monopoles régulés).

– Préparer et conduire les négociations des procédures d’appel d’offre et, en parallèle, les dernières conventions attribuées directement à l’opérateur historique.

Nous travaillons en coopération étroite avec les équipes régionales, leur direction générale et les élu·es. Avec nos partenaires au sein des groupements multidisciplinaires que nous pilotons, nous nous mettons à leur service pour leur apporter l’éclairage de la décision le plus complet au service de l’intérêt général et pour les accompagner dans la prise en main durable de ce nouveau cadre d’action.

Les compétences ainsi acquises permettent de rapidement évoluer sur la diversité de nos domaines d’intervention.

Outre les autorités organisatrices de la mobilité (locales ou régionales), nos principaux clients sont des opérateurs de mobilité (de personnes et de marchandises), les principaux gestionnaires d’infrastructures ferrées (SNCF Réseau, Getlink), portuaires (Grands Ports Maritimes, ports décentralisés), fluviales (VNF, syndicats mixtes), aéroportuaires, autoroutières (concessionnaires autoroutiers) ; des aménageurs (privés et publics) ; des opérateurs du logement et de l’immobilier ; des collectivités territoriales et des administrations étatiques.

Notre notoriété est fondée sur :

1. Des missions structurantesauprès des collectivités locales et autorités organisatrices, des entreprises et établissements publics pour les accompagner dans l’élaboration de stratégies, ainsi que dans la conduite de leur réflexion stratégique et de projets complexes.
2. Des domaines d’expertises reconnus : définition et l’élaboration de stratégies territoriales ; définition de politiques globales de mobilité, aide à la négociation des contrats de concession et au choix des opérateurs, aide à la préparation des contrats d’objectifs ; aménagement et logement ; infrastructures, transports et mobilités durables ; transition énergétique.
3. Une approche intégrée et systémique des sujets,basée sur le croisement des thématiques, des échelles et des systèmes d’action, et sur l’articulation entre stratégie et action.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de rejoindre :

4. Un collectif à taille humaine, valorisant le travail en équipe et la diversité des expertises ;
5. Un encadrement de proximitépar les directeurs et directrices de mission, favorisant le développement des compétences, l’initiative et la prise de responsabilités ;
6. Un environnement stimulant, autour d’une exigence partagée de haut niveau de conseil ;
7. Une vision éthique du conseilfondée sur un triple engagement : éclairer la décision avec conviction et indépendance ; privilégier le sur-mesure aux approches préconçues ; favoriser le transfert de compétence vers nos clients ;
8. Une attention portée à la qualité du cadre de travail, la simplicité des relations professionnelles et la convivialité des rapports humains ;
9. Une entreprise qui garantit l’égalité des opportunités.

Vous participerez à l’ensemble des activités de l’équipe : missions de conseil, développement commercial, projets internes. Vous travaillerez en temps partagé sur plusieurs missions et serez très rapidement en contact direct avec nos clients. Vous bénéficierez d’un environnement et d’un accompagnement favorisant la prise de responsabilités et le développement de vos compétences.

Vous êtes diplômé.e d’une grande école d’ingénieur, de commerce, de l’ENS et/ou d’un institut d’études politiques. Vous recherchez un stage de fin d’étude ou un CDI. Vous êtes :

10. Dynamique, curieux.se et motivé.e,
11. Doté.e de solides compétences analytiques, de synthèse et de conceptualisation,
12. Doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression,
13. Faisant preuve d’aisance relationnelle et d’une grande faculté d’adaptation,
14. Intéressé.e par le caractère exploratoire de certaines de nos missions (autonomie, force de proposition, créativité…)
15. Doté.e d’une appétence pour les jeux complexes d’acteurs public/ parapublic / privé