Agent des équipements sportifs (cdd de remplacement) (h/f)

Agent des équipements sportifs H/F (remplacement)

Contraintes du poste :
Possibilité de travail le soir, les week-ends et sur différents équipements sportifs de la commune

Missions principales :
- Assurer le gardiennage, le nettoyage et l'entretien des sites
- Accueillir les différents publics (scolaires, associations, particuliers.)
- Contribuer à l'organisation de l'animation sportive du site

Activités :
- Permettre aux utilisateurs reconnus et autorisés par l'institution, de pratiquer leurs disciplines dans les meilleures conditions : effectuer le nettoyage des équipements sportifs du site d'affectation, propreté des salles (sol, vitres tables chaises.), des sanitaires, entrée/sortie, des containers d'ordures ménagères. Assurer l'aide à l'installation et le rangement du matériel pour les équipements.
- Surveillance des installations (bon fonctionnement des équipements sportifs, contrôle de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières, activer les alarmes, contrôle du bon fonctionnement du système de chauffage, informer la direction des dysfonctionnements importants.)
- Assurer l'entretien, la sécurisation et la petite maintenance des équipements sportifs afin de permettre leur utilisation optimale par les usagers et valoriser le patrimoine sportif de la structure. Effectuer la petite maintenance et l'entretien des équipements sportifs (serrurerie, changement d'ampoules déboucher une canalisation, petits travaux de peinture.)
- Accueillir les usagers : contrôle de l'accès, contribuer à atténuer les conflits entre utilisateurs, faire respecter le règlement intérieur et appliquer les consignes de sécurité (accès, stockage.)
- Contribuer à l'accueil des manifestations sportives (aide à l'installation du matériel, information.)
- Surveiller, participer à l'organisation de l'animation sportive sur des temps d'ouvertures spécifiques.

Responsabilités :
- Représentant de la collectivité auprès des utilisateurs, l'agent doit rechercher une collaboration de chacun basée sur la pédagogie et la confiance.
- En cas d'urgence ou de risque grave, l'agent est autorisé à prendre toute décisions conservatoires nécessaires et doit en aviser son supérieur hiérarchique dans les plus brefs délais.

Compétences :
- Connaissance en matière de sécurité (SSIAP1 -SST)
- Connaissances techniques en entretien, nettoyage et petite maintenance (électricité B/H1, plomberie.)
- Connaissance de base informatique
- Connaissances techniques de négociation, de médiation et de gestion de conflits.
- Savoir travailler en équipe
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Sens du service public et de la polyvalence
- Avoir une attitude et un comportement irréprochable
- Capacité d'initiative
- Organisation et méthode
- Connaissance du milieu sportif et associatif
- Maîtrise de la langue française à l'oral et l'écrit

Rémunération :
- Sur un indice équivalent au SMIC et en fonction des heures réellement effectuées