Nexus HR est un cabinet de recrutement basé à Monaco et spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants.
Nous accompagnons actuellement un groupe industriel, leader dans son secteur, dans la recherche de leur futur Responsable RH. Ce poste est basé au siège, situé en région Niçoise.
Vos missions
* Être le (la) partenaire stratégique de la Direction Générale sur les enjeux RH et organisationnels, en intégrant les dimensions humaines, juridiques et financières
* Garantir la conformité des pratiques RH, sécuriser les décisions managériales et assurer une veille juridique et sociale proactive
* Gérer les précontentieux et contentieux en coordination avec les cabinets d'avocats
* Être l'interlocuteur(trice) de référence des IRP - préparer et conduire les réunions CSE, négociations et consultations obligatoires aux côtés de la Direction
* Piloter les élections professionnelles, assurer la mise à jour de la BDESE et le suivi des accords collectifs
* Anticiper et gérer les situations sociales sensibles en préservant un climat de travail serein
* Déployer et garantir la fiabilité des processus RH en collaboration avec les parties prenantes internes et externes (Relais RH, Paie, Comptabilité, prestataires…)
* Coordonner la gestion administrative du personnel et porter une démarche d'amélioration continue des outils et processus RH
* Piloter les projets RH transverses (BSI, baromètre social, égalité F/H, campagnes d'entretiens…) et accompagner la montée en compétences des relais RH
* Définir et analyser les indicateurs RH clés, formuler des recommandations concrètes (plans de succession, GEPP…) et assurer un reporting régulier
* Piloter le volet social de la démarche RSE, promouvoir la QVT, la prévention des RPS et l'égalité professionnelle F/H
* Être l'interlocuteur(trice) des organismes institutionnels et assurer le suivi des dossiers réglementaires
Votre profil
* Formation supérieure en RH, avec au minimum 10 ans d'expérience en fonctions généralistes idéalement multisites
* Expérience en environnement international appréciée ; secteur technique ou industriel est un plus
* Solide expertise en droit social français indispensable
* Anglais courant impératif
* Autonome, force de proposition, à l'aise dans des environnements multiculturels, avec d'excellentes qualités relationnelles
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