Entreprise
Gecina détient, gère et développe le premier patrimoine de bureaux d’Europe, situé à près de 98% en Ile-de-France et un patrimoine d’actifs résidentiels.
En rejoignant Gecina, vous placez la satisfaction de nos clients au cœur de vos priorités, en agissant avec un fort sens des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre appétence pour travailler de façon transversale seront essentiels pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs. Votre agilité et votre créativité nous permettront de relever ensemble les défis et d'atteindre nos objectifs communs.
Description du poste
L’alternant(e) en communication digitale corporate contribue au déploiement de la stratégie de communication de Gecina sur ses canaux digitaux et au rayonnement de notre marque, en particulier les réseaux sociaux et le site corporate.
Il/elle participe à la valorisation de l’image de l’entreprise, de ses actifs, de ses résultats, de ses engagements (RSE, Fondation d’entreprise) et accompagne les projets structurants de communication digitale.
Au sein de la Direction de la Gouvernance, de l’Engagement, et de la Communication, il/elle est rattaché(e) à la Directrice de la marque et de la communication interne et travaillera de façon transverse avec les membres de sa Direction, ainsi que les équipes de la RSE, du Marketing ou encore des RH.
Responsabilités clés :
- Animation de la page LinkedIn corporate Gecina
1. Contribution à la production de contenus pour la page LinkedIn corporate de Gecina : proposition de sujets liés à nos temps forts, notre activité, nos engagements, proposition de formats, rédaction des posts ;
2. Participation à l’élaboration et au suivi du calendrier éditorial LinkedIn ;
- Accompagnement de la refonte du site corporate
3. Participation aux travaux de refonte du site corporate (fond et forme) : architecture éditoriale, rédaction ou optimisation des contenus, coordination avec les agences et prestataires ;
4. Veille à la cohérence éditoriale et à la qualité des contenus ;
5. Contribution à la mise à jour régulière du site corporate.
- Animation du réseau d’ambassadeurs internes sur les réseaux sociaux
6. Participation à l’animation du réseau interne d’ambassadeurs : identification de contenus à relayer et de bonnes pratiques ;
7. Contribution à la valorisation des prises de parole des collaborateurs et des membres du Comex sur leurs profils LinkedIn (identification de sujets et d’opportunité de prises de parole, proposition de contenus).
- Mise à jour des pages entreprises Gecina et suivi des notations
8. Glassdoor, Indeed, Jobteaser, LinkedIn
- Veille et social listening
9. Contribution au social listening et au suivi de l’e-reputation de Gecina, de ses dirigeants et de ses actifs, avec identification des signaux faibles et des sujets sensibles ;
10. Veille sur les bonnes pratiques sociales media corporate et sur les prises de parole du secteur / de nos pairs ou concurrents ;
11. Identification des tendances, innovations, benchmark sectoriel
- Suivi de la performance (KPI) et optimisation SEO/GEO.
12. Contribuer au suivi des indicateurs de performance des principaux canaux digitaux (site corporate, réseaux sociaux), en lien avec les objectifs de visibilité, d’engagement et de notoriété de l’entreprise ;
13. Contribuer à l’optimisation SEO des contenus du site corporate : respect des bonnes pratiques éditoriales (titres, métadonnées, structuration des contenus, mots-clés),
14. Participer aux réflexions et aux expérimentations en matière de GEO (Generative Engine Optimization) afin d’adapter les contenus corporate aux nouveaux usages liés aux moteurs génératifs et à l’IA ;
15. Assurer une veille sur les tendances, évolutions, outils et bonnes pratiques en matière de performance digitale, SEO et GEO (usages, algorithmes).
Profil recherché
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, communication digitale ou stratégie de marque. Une première expérience en communication digitale ou corporate est souhaitée.
Compétences clés :
16. Excellentes capacités rédactionnelles ;
17. Maîtrise des codes des réseaux sociaux, notamment LinkedIn ;
18. Organisation, rigueur et gestion de projets multiples ;
19. Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs ;
20. Sensibilité graphique et maitrise des outils graphiques type Canva.
Qualités personnelles :
21. Curiosité et créativité ;
22. Autonomie et proactivité ;
23. Esprit d’équipe et aisance relationnelle ;
24. Sens de la confidentialité.
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.