Je recherche pour mon client, société de conseil en ingénierie basée à Aix-en-Provence, un Business Manager / Responsable d'Agence (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Développer le business Identifier et comprendre les besoins des clients grands comptes Construire et négocier des offres de prestations à forte valeur ajoutée Développer votre portefeuille client et bâtir des relations de confiance long terme Prospecter et gérer les comptes clients Manager et faire grandir votre équipe Recruter, accompagner et fédérer une équipe de consultants, ingénieurs et techniciens Favoriser leur évolution professionnelle et leur engagement dans les projets Piloter la performance Suivre le chiffre d’affaires, la rentabilité et la qualité de service sur votre périmètre Être garant de la satisfaction client et du bon déroulement des missions Profil recherché Formation supérieure (Bac5) : École d’ingénieur ou de commerce Expérience technique ou commerciale réussie dans l’aéronautique, la défense ou l’industrie Tempérament : Entrepreneur dans l’âme, dynamique, leader, réactif, rigoureux, orienté résultats et esprit d’équipe Rémunération : 35 000 € brut fixe annuel 32 000€ variable, responsabilités et performance. Avantages proposés Tickets restaurant Flexibilité d’horaires 12 RTT Bénéfices CSE Primes de cooptation et de motivation Opportunités d’évolution interne dans un environnement international valorisant diversité et esprit d’équipe Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l’humain au cœur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun. Ethic Recrutement bâtit sa culture d’entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons. Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu’au suivi des candidats après l’embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
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