Ouvrier de maintenance des bâtiments f/h

Synthèse des missions :

Entretien des espaces extérieurs, manutention, opérations courantes de maintenance

Activités principales :

Logistique ( 80%)

- Mise en place pour diverses manifestations et congrès (mobilier, affichage…),

- Entretien et nettoyage des espaces extérieurs,

- Opérations de manutention et transport de matériels aux différents services,

- Soutien logistique aux personnels.

Service Technique immobilier (15%)

- Opérations courantes de maintenance en bâtiments de 1er niveau (aménagement intérieur, plomberie, changement de serrures…).

Activités secondaires :

Remplacements ponctuels à l’accueil (5%)

- Accueil, orientation et renseignement du public sur place ou au téléphone,

- Gestion d’un standard,

- Distribution, collecte et expédition du courrier.

Mise en place de matériel audiovisuel

Compétences comportementales :

- Travail en équipe, excellent relationnel

- Réactivité

- Polyvalence

- Rigueur, respect des consignes et des délais

- A l’écoute des demandeurs

- Disponibilité

- Capacité d’adaptation et d’organisation

Charge de travail irrégulière avec pics d'activité liés aux évènementiels.

Statut :

Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois)

Catégorie :

ATRF Catégorie C- Technicien - BAP G

Rémunération :

Entre 1801,74 et + 1850,97 € + Prime mensuelle de 100€


Avantages:

Avantages sociaux et cadre de travail

- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).

- Campus accessibles en transport en commun.

- Subvention restauration collective.

- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).

- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€.

Équilibre vie personnelle et professionnelle

- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.

- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).

- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.


Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 22/06/2025



Processus de recrutement :

* Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.

* Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature

* Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions

* Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.

* Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont

#J-18808-Ljbffr