Vos missions en quelques mots REMPLACEMENT CONGE MATERNITE début: entre le 01/10 et le 15/10/2026 durée prévisionnelle: 2.5 mois. fin: selon situation de l'agent à l'issue du congé maternité Au sein d’une équipe de 3 travailleurs sociaux polyvalents (2.1 ETP), vous accueillez et accompagner les usagers relevant du CCAS dans leurs démarches au quotidien : • - Réaliser un accompagnement social de proximité au profit des personnes en difficulté à la demande des intéressés, de leur famille ou des partenaires du secteur. • - Faire le lien entre la personne fragilisée et sa famille, sensibiliser et responsabiliser les familles. • - Repérer les situations individuelles faisant courir un risque pour la personne, sa famille ou la collectivité et mettre en œuvre un plan de sauvegarde. • - Rencontrer les personnes à leur domicile pour faire un diagnostic et les orienter soit sur un maintien à domicile avec l'accompagnement adapté, soit sur un placement en établissement spécialisé. • - Accompagner physiquement les personnes en perte d'autonomie dans les démarches liées à la vie quotidienne. Missions complémentaires : • Participer à la réalisation de bilans quantitatifs et qualitatifs permettant d'évaluer l'activité • Tenir à jour un état de son activité en renseignant régulièrement le logiciel Millésime et en rendre compte aux institutions CCAS et Conseil Départemental. • Participer aux diverses réunions et groupes de travail relatifs à l'insertion sociale et professionnelle. • Entretenir et développer un réseau partenarial. • Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du service et suppléer aux absences de l'agent d'accueil sur l'ensemble de ses tâches pour assurer la continuité de service. possibilité de travail à 80% Profil recherché Conditions spécifiques d’accès à la fonction : • Diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale, d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé Compétences requises : • Capacités d’écoute et relationnelles • Capacités d’analyse d’une situation sociale • Capacités à constituer et faire vivre un réseau partenarial • Capacités à travailler en équipe • Capacités d’adaptation à tous publics•
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