À propos de nous
Le Centre hospitalier d’Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.
Mission
Ø Gestionnaire de comptes de la classe 6 des services techniques : fournitures d’atelier, prestation de maintenance.
Passation de commandes, gestion de réception et des stocks en lien avec le magasin central et les ateliers techniques, liquidation des commandes pour enregistrement des factures, traitement des litiges fournisseurs.
Profil
* Achat - Approvisionnement
Connaissances approfondies
* Communication / relations interpersonnelles
Connaissances approfondies
* Droit de la commande publique
Connaissances approfondies
* Gestion de projet
Connaissances approfondies
* Management
Connaissances approfondies
* Marchés, produits et fournisseurs
Connaissances opérationnelles
* Négociation : méthodes et techniques
Connaissances opérationnelles
* Techniques quantitatives et outils qualité
Connaissances opérationnelles
* Connaissances d'expert :
Connaissances permettant de produire une analyse critique des théories et des principes, de redéfinir des pratiques professionnelles dans un champ ou à l'interface entre des champs différents. Connaissances très contextualisées. Durée d'acquisition de 2 / 3 et plus ans et plus.
* Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 1 à 2 ans.
* Connaissances opérationnelles :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à 2 ans
Savoir-faire :
- Concevoir, piloter une prestation, un projet, une solution relevant de son domaine de compétence
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapport dans son domaine de compétence
- Planifier et coordonner des actions d’optimisation dans son domaine de compétence
- Gestion et valorisation des compétences et expériences professionnelles
- Maitriser des outils Excel et logiciels métier achat-approvisionnement-facturation-gestion des immobilisations et contrôle de gestion (GEF/MARCO/BO/PPT etc.)
Qualités professionnelles requises :
- Qualité pédagogique
- Disponibilité
- Qualité d’écoute
- Esprit d’initiative /Force de propositions
- Esprit de synthèse
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méthode
- Aptitude à la négociation et à la résolution consensuelle des conflits
- Sens des responsabilités et du service public
- Maitrise émotionnelle
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