Ingénieur méthodes (h/f)

Description du poste

EN BREF :
Ingénieur Méthodes (H/F) – CDI - Argenton-sur-Creuse (36)
Rémunération : 40–45 K€ selon profil
Méthodes industrielles, amélioration continue, gestion de projet, process, industrialisation, traitement de surface

Nous accompagnons une PME industrielle française d’une cinquantaine de collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de composants à forte exigence qualité destinés à des marchés premium. L’entreprise, dont l’activité mêle savoir-faire traditionnel et process industriels avancés, souhaite renforcer son équipe Méthodes afin de structurer davantage sa production et optimiser ses performances.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Analyser, optimiser et fiabiliser les processus de production dans une logique d’amélioration continue et de performance industrielle.
- Piloter différents projets transverses (méthodes, process, organisation, flux, productivité) en lien direct avec la production, la maintenance et la qualité.
- Participer à l’industrialisation et à l’optimisation de procédés spécifiques (dont traitement de surface / revêtements) ou coordonner les acteurs concernés.
- Définir, formaliser et actualiser les standards, modes opératoires, procédures et indicateurs de suivi.
- Accompagner les équipes au changement, soutenir la montée en compétences et contribuer à structurer durablement l’outil de production.



Profil recherché

VOTRE PROFIL :
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement orienté génie industriel, méthodes ou amélioration continue.
- Expérience confirmée en méthodes / industrialisation dans un environnement industriel exigeant.
- Connaissance appréciée des procédés de traitement de surface (peinture, revêtements) ou volonté de développer ces compétences.
- Aisance pour mener des projets, analyser les problématiques terrain, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes.
- Autonomie, pragmatisme, organisation et sens du travail en équipe — indispensables dans un contexte PME.
- Un bon niveau d’anglais serait un plus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Rejoindre une PME industrielle solide, proche de ses équipes et en phase de structuration.
- Participer activement à l’amélioration et à la performance de l’outil de production.
- Une grande autonomie, un périmètre transverse et un impact direct sur les opérations.
- Un environnement qui valorise la polyvalence, les initiatives et la montée en compétences.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, consultant Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH, pour comprendre votre parcours et valider vos attentes.
- Un entretien avec l’entreprise (RH + Direction) pour présenter les enjeux, les projets et l’environnement technique.
- Décision et proposition finale.

Pour en savoir plus au sujet de ce projet et discuter de vos attentes professionnelles, transmettez-moi votre candidature !