Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière !
Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c’est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C’est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Les 3 clés qui font notre différence :
1. Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies !
2. Notre état d’esprit libre et entrepreneur
3. Notre enthousiasme et notre envie: on s’adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous, chacun compte vraiment !
Rattaché(e) au Directeur de la Flotte, des Services et des Achats, vous pilotez l’ensemble des activités liées à la gestion de flotte.
Véritable chef d’orchestre, vous assurez la performance opérationnelle, la qualité de service et l’animation d’une équipe dédiée.
Membre du Comité Opérationnel (COMOP), vous contribuez aux décisions stratégiques liées à la flotte et accompagnez le développement de l’activité.
Vos principales missions :
Pilotage de la flotte
4. Construire et piloter le plan de flotte en lien avec les besoins opérationnels.
5. Assurer la mise à jour mensuelle des plans de flotte par région, présenter les analyses et recommandations à la Direction.
6. Superviser les livraisons, restitutions et mouvements de véhicules en cohérence avec les objectifs d’activité.
7. Optimiser les taux de rotation de la flotte.
8. Réaliser une veille réglementaire et fiscale liée au secteur automobile.
Management et coordination
9. Encadrer, animer et accompagner une équipe de 8 à 10 collaborateurs.
10. Organiser, suivre et contrôler les activités du service.
Gestion administrative et financière
11. Superviser l’ensemble des processus administratifs liés à la flotte.
12. Garantir le traitement des FPS, contraventions et autres démarches administratives dans le respect des délais réglementaires.
13. Contrôler et valider les factures liées aux véhicules neufs.
14. Accompagner le service comptabilité sur les opérations de facturation des contrats Buy Back.
15. Élaborer, actualiser et analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance.
Gestion des partenaires
16. Développer et entretenir les relations avec les constructeurs et concessionnaires.
17. Identifier et référencer de nouveaux fournisseurs.
Interface opérationnelle
18. Être l’interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et des Directions sur l’ensemble des sujets liés à la flotte.
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