Responsable de la stratégie commerciale (h/f)

Description du poste :
IFAE Business - un métier, une formation, un emploi***Vous souhaitez piloter la performance commerciale d'une entreprise tout en préparant un Mastère Management et Stratégie d'Entreprise (Bac+5) reconnu par l'État ?***Notre entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) de Stratégie Commerciale en alternance !***Rejoignez l'IFAE Business, spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Titre Professionnel (Bac+2) au Mastère (Bac+5) dans les domaines du commerce, du management et du développement stratégique.
MISSIONS
- Analyser le marché et définir les orientations stratégiques pour développer les ventes.
- Déployer des actions commerciales ciblées pour atteindre les objectifs fixés.
- Analyser les performances et proposer des plans d'amélioration continue.
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance.
- Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et produits pour garantir la cohérence de la stratégie.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous préparez un Mastère Management et Stratégie d'Entreprise (Bac+5)
- Vous avez un excellent relationnel et une forte appétence pour le commerce
- Vous êtes analytique, rigoureux(se) et force de proposition
- Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ambitieux
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et d'analyse (Excel, PowerPoint, CRM)
POURQUOI CHOISIR L'IFAE BUSINESS ?
- Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration
- Des formateurs en activité pour un apprentissage concret et professionnalisant
- Un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'alternance (coaching, job dating, suivi individuel)***L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle valorisante.
Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd'hui !***Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.