Développeur backend java - confirmé - h/f

Description du poste


Dans le cadre du projet stratégique de transformation d’ERP, l’objectif de notre mission sera de déployer la solution IFS au sein de 100 agences basées en France et à l’étranger.

Actuellement, une ERP maison est utilisée et la migration vers l'ERP IFS Cloud est prévue.

Notre équipe a besoin de se renforcer et recherche un développeur(se) backend Java - confirmé(e)/senior.

Activités principales :

* Prendre connaissance de l’environnement ERP et technologique de l'entreprise, en particulier de la stratégie de développement définie et des outils associés pour répondre aux besoins métiers spécifiques à chaque société.
* Participer aux ateliers complémentaires avec les équipes fonctionnelles pour répondre aux besoins spécifiques de chaque société et adapter en conséquence les spécifications techniques des outils associés.
* Définir des schémas pour déterminer le mode de fonctionnement technique.
* Standardiser les spécifications techniques pour une meilleures harmonisation des pratiques d'équipe.
* Créer des interfaces d'application via des microservices.
* Réaliser l’ensemble des phases de développement Java (FEC, STD, développements, tests unitaires, déploiement, support, gestion des versions).
* Assurer la liaison entre différentes API.
* Réaliser des interfaces d’échanges entre différentes briques du SI en utilisant APACHE CAMEL (framework JAVA).
* Utiliser les technologies Java 17, Spring Boot 3.2 et le framework d'intégration d'entreprise Apache Camel."

Qualifications


Compétences techniques indispensables :

* IFS CLOUD sur de la réalisation de customisation est un plus.
* Maîtrise SQL.
* JIRA.
* Java 17
* Spring boot
* Repos du service Web.
* GIT.
* Connaissance PLSQL est un plus.
* Apache CAMEL / SPRING sont des plus.

Compétences relationnelles :

* Agile et adaptable.
* Communiant.
* Travail en équipe et en mode projet.
* Rigoureux et orienté résultat.
* Capacité à résoudre les problèmes.
* Sens du service.
* Anglais : Niveau professionnel.


Informations supplémentaires


Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : d'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.



Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client et/ou projet

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et certifications (techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, afterworks, activité teambuilding …

L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'Expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.



Notre processus de recrutement :

Un entretien avec une Talent Acquisition Specialist

Un entretien avec le/la Directeur(e) de projet et/ou un Ingénieur(e) commercial(e)

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible