Responsable programme accession f/h

En lien direct avec le pôle Études et Développement, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des projets immobiliers destinés à la vente en accession. Vous êtes responsable de leur bon déroulement, du respect des objectifs techniques et contractuels, et de la satisfaction des futurs acquéreurs tout au long du processus. Principales responsabilités : Préparation et montage des opérations immobilières Suivi technique et organisationnel des réalisations Gestion de la relation acquéreurs (échanges, TMA, accompagnement, livraisons) Garantie de la qualité, du respect des délais et des coûts Coordination entre les différents intervenants internes et externes Reporting et circulation de l’information en interne Diplôme Bac 3 minimum (bâtiment, immobilier, ingénierie ou équivalent) Expérience significative dans la conduite de programmes immobiliers en accession (promotion, bailleur social, aménageur…) Maîtrise des étapes d’une opération immobilière et connaissance de l’accession sociale/PSLA Compétences techniques (construction, finition, suivi client) Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, rigueur et réactivité Esprit d’équipe, anticipation, et orientation client marquée La connaissance du fonctionnement d’un office HLM est un plus. Rémunération: à partir de 2 500 € / mois 13ème mois, prime annuelle prise en charge du transport quotidien, RTT base 8h / jour RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d’activités tels que l’Immobilier, la Construction, la Finance et le Juridique. Notre client est un contractant général qui conçoit et réalise des bâtiments d’entreprises industriels, tertiaires et commerciaux. Il accompagne son client tout au long du projet pour livrer un bâtiment performant clé en main. Nous recherchons son Chargé d’affaires bâtiment principal H/F à Neyron.