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Médecin en santé au travail

cdg69
Médecin
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin hors-classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Poste : Médecin en santé au travail pour l'antenne médicale de Béthune

- Service ou direction : Santé

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

- Relations internes : Agents - Direction - Collectivités Missions / conditions d'exercice Au sein du service "Médecine professionnelle" du Centre de Gestion du Pas-de-Calais, le-la médecin de prévention intervient auprès des agents des collectivités du Pas-de-Calais pour l'évaluation de l'état de santé des personnels lors de l'examen périodique ou sur demande.

Missions :
Il - Elle est Chargé(e) d'informer et de conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail :
- Réaliser des visites de locaux et étudier les postes
- Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail
- Ecouter les agents et analyser les situations
- Réaliser une veille juridique et sanitaire
- Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail
- Concevoir, mettre en oeuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique...


Il - Elle doit participer à l'évaluation et la prévention des risques :
- Orienter vers les structures compétentes
- Evaluer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé de l'agent
- Concevoir, mettre en oeuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publiques
- Réaliser des visites de locaux
- Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congés maladie, de longue durée, ou un accident de travail...

Il - Elle conseil(le) auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail :
- Conseiller les élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liées aux différentes nuisances
- Sensibiliser les élus à l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services
- Proposer des aménagements de postes de travail ou des conditions d'exercice
- Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services Profils recherchés Autonomie et responsabilités :
Sous l'autorité du responsable de service "Médecine Professionnelle" il - elle a :
- Indépendance technique et professionnelle dans le respect du code de déontologie et du code de la santé publique
- Force de proposition auprès de l'administration et de la direction du personnel

Savoirs :
- Cadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé publique
- Médecine Générale
- Types de visites (d'embauche, de reprise, périodique)
- Pathologie et psychopathologie du travail
- Techniques d'interprétation et de diagnostic
- Acteurs et dispositifs de santé publique
- Typologie des risques au travail
- Législation sanitaire et sociale
- Statuts de la fonction publique territoriale
- Techniques de communication
- Techniques d'animation
- Principe de l'ergonomie
- Techniques et outils d'évaluation
- Droits de fonctionnaires : statuts, congés maladies, comités médicaux...
- Réglementation du travail

Conditions d'exercice à l'antenne de Béthune :
- Travail en bureau et en milieu de travail
- Nombreux déplacements
- Horaires réguliers
- Disponibilité vis-à-vis des patients
- Droit de réserve et de confidentialité, secret médical

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