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Chargé/chargée d'études statistiques

Ligugé
CDI
Mutuelle de Poitiers
Chargé d'études statistiques
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.


Principales Missions :
Au sein de la Direction Financière et Comptable, vos principales missions seront les suivantes :
* Elaboration et Production d’indicateurs techniques assurantiels (Contrat/Sinistre)
* Analyse et calcul du provisionnement IARD
* Participation aux travaux budgétaires
* Réalisation d’études statistiques
* Participation à l’élaboration de reporting réglementaire Sinistre
* Exploitation, analyse et utilisation des données
* Répondre aux travaux statistiques et aux analyses des données demandées par les métiers et la direction générale




Profil recherché :
* Bac + 4/5 assurances, mathématiques, statistiques, actuariat, finances
* Une première expérience dans le domaine des statistiques serait un plus
* Bonne maîtrise des techniques statistiques et actuarielles
* Bonne connaissance de l’assurance IARD est un plus
* Maîtrise significative des outils bureautiques et informatiques, Qlikview, Tabeau, Excel (fonctions avancées, macro VBA)
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur, autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe
* Appétence pour la manipulation et l’analyse des données


Ce que nous proposons :
Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.
Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.
Les salariés bénéficient de nombreux avantages :
* Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.
* PEE abondé à 300%
* Plan Epargne Retraite Entreprise.
* Accords intéressement et participation.
* Restaurant d’entreprise.
* Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.
* Garanties santé et prévoyance gratuites.

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