Introduction
Vous voulez compléter votre formation en Communication ou marketing?
Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?
On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la communication de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE
Héritière des services financiers de La Poste, La Banque Postale se singularise, depuis sa création en 2006, par son énergie, ses missions, ses valeurs et son ambition citoyenne.
Grâce au rapprochement avec CNP Assurances, mené avec le soutien de son actionnaire le groupe La Poste, La Banque Postale appartient désormais au grand pôle financier public et devient ainsi un grand groupe de bancassurance comptant 32 500 collaborateurs.
Son modèle d'affaires diversifié lui permet d'accompagner 20 millions de clients particuliers, entreprises et acteurs du secteur public local avec une gamme complète accessible à tous.
La Banque Postale est aujourd'hui la première banque mondiale en matière de RSE (Moody's ESG Solutions, 2023).
De plus, La Banque Postale a obtenu cette année le label « Happy Trainees » ainsi que la certification « Top Employer ». Cela prouve son engagement en faveur du développement et du bien-être de ses collaborateurs.
VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 15 personnes sous le pôle patrimonial composé de 3 collaborateurs et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la communication de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.
Mission principale
Participation à la communication B to C patrimoniale, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes (agences, studio graphique), sur des actions print et digitales.
Communication Print (Off Line)
1. Suivi des campagnes mailing et supports en bureau de poste (affiches, dépliants, écrans).
2. Coordination des briefs, rétroplanning et validations.
3. Relecture et validation des BAT.
Communication Digitale (On Line)
4. Recueillir le brief et les informations nécessaires auprès des « partenaires internes » (Marché Patrimonial, Produits et Filiales)
5. Aide à la conception et diffusion de campagnes emailings, bannières app et espace client :(Proposer un contenu, l’intégrer dans un CMS, recetter et envoyer les bons à tirer (BAT)
Action transverse
6. Veille et benchmark sur les tendances du secteur.
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Au-delà de votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Ce qui compte réellement pour nous, c'est votre Créativité, votre Qualités rédactionnelles avec une maitrise de l'orthographe irréprochable mais aussi votre organisation.
Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Dans l’idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d’une appétence pour la communication ou le marketing, vous avez un diplôme de niveau bac +4/5 en communication, marketing ou équivalent. Côté outils, vous maîtrisez la suite office avec éventuellement la connaissance des outils CRM ou PAO. Vous avez la capacité à collecter, analyser et présenter des données ? Vous êtes décidément parfait(e) !
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
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