Chargé d'études réseaux hta - bt h/f

Détail du poste

Le Cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Sud recherche pour son client, un Chargé d'études en distribution électrique H/F en CDI basé à Dijon.

Vous souhaitez vous investir dans un poste alliant technicité, autonomie et relationnel, au sein d'une entreprise à taille humaine, engagée dans la qualité de ses prestations et le développement de ses collaborateurs. Sur la base de vos compétences techniques acquises et après une formation aux procédures internes, notre client vous accompagnera dans la pleine réalisation d'études de de lignes électriques HTA/BT aériennes et souterraines.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la relation client, depuis la réception des données initiales jusqu'à la validation finale de l'étude, dans le respect des engagements contractuels.
Votre quotidien :
- Analyser les éléments préalables à l'étude
- Etablir les devis sur une base de prix
- Coordonner les aspects techniques du projet en lien direct avec les équipes du client
- Intervenir sur le terrain pour collecter les données nécessaires à l'étude des réseaux électriques
- Réaliser les plans projets et calculs pour le dimensionnement des lignes électriques (aériennes ou souterraines) pour l'extension ou le renforcement ou la dissimulation de réseaux
- Prise de contact avec les représentants des collectivités et les riverains pour établir les conventions et autorisations de passage
- Renseigner quotidiennement vos activités dans le logiciel de gestion de projet
Avantages et Conditions contractuelles
Contrat : CDI 35H/semaine
Statut : ETAM De formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'électrotechnique, des réseaux ou du génie électrique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conception ou le suivi de projets en distribution électrique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs (clients, collectivités, sous-traitants?).
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Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des bases techniques en HTA/BT et des normes associées
- Aisance avec les outils de DAO/CAO (type Microstation ou AutoCAD) et logiciels de calculs électriques (CAMELIA)
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Goût pour le travail de terrain
- Bon relationnel et sens du service client
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le terrain)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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