Objectifs
Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.
Pour les élèves ayant un diplôme bac +3 en relation avec la spécialité ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.
Pour les élèves ayant un diplôme bac+3 et plus, hors RH : des unités d’enseignement supplémentaires, réalisables en HTT/FOD, seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits (consultez notre site internet : www.cnam-hauts-de-france.fr).
Métiers visés
En fonction de la structure de l’entreprise :
• occuper des fonctions de généraliste (missions administratives et gestionnaires) • occuper des fonctions avec des tâches plus spécialisées. (Systèmes d’information, gestion du recrutement ou des compétences par exemple. Ils occupent les métiers de : assistant(e) RH ; gestionnaire RH ; responsable RH ; responsable d’un service d’audit social ; directeur(trice) d’établissement…
L’alternance au Cnam Hauts-de-France :
* Un choix de près de 70 VRAIS DIPLOMES reconnus : Licences, masters, ingénieurs…
* Candidatures sur dossier et entretien, de Février à Juillet (pas de test, ni concours d'entrée)
* Accompagnement à la recherche d'entreprises : postes à pourvoir, coaching, ateliers...
* Plus de 2000 entreprises partenaires
* Plus de 80% de réussite et d'insertion professionnelle
* Un grand réseau d'anciens...
Nous accueillons plus de 2200 alternants chaque année... Pourquoi pas vous ? Candidatez maintenant !
* +d'info sur l'offre de formations en alternance au Cnam Hauts de France
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