Gardien logé référent technique salles municipales

À propos de nous

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.


Mission

L’agent est chargé d’assurer l’accueil, la présence et le contrôle des accès sur l’ensemble des installations municipales, afin de garantir la sécurité des personnes, des biens et des équipements.

Il assure le gardiennage des bâtiments municipaux ainsi que la surveillance permanente du site rattaché au logement de fonction, en veillant au respect des règles d’utilisation et de sécurité.

Il réalise une veille technique des bâtiments : détection des anomalies, signalement des dysfonctionnements, suivi des interventions et remontée d’informations auprès des services compétents. Il contribue ainsi à la prévention des incidents et à la continuité de service.

Il exerce une fonction de référent thématique sur le périmètre qui lui est confié : point d’entrée identifié pour les usagers et les services, appui technique, diffusion des consignes et participation à l’amélioration des procédures.

Activité 1 : Surveillance générale du site, valorisée dans la convention de logement

Activité 2 : Contrôle, sécurité et maintenance des installations et bâtiments municipaux

- Surveillance générale des bâtiments et espaces publics suivants : Mairie,

Salles municipales (Maison des Sociétés, Centre de la Renaissance, Salle des Fêtes, Maison des Associations du Docteur Chopin, Pôle Social du Golf, Parc Chabrières), équipements sportifs,

- Ouverture et fermeture des sites municipaux, le cas échéant,

- Mise sous alarme des bâtiments municipaux, si nécessaire,

- Interface avec la police municipale en cas de besoin d’appui,

- Détection des anomalies dans les équipements et des risques potentiels d’accident,

- Signalement de tout dysfonctionnement ou incident,

- Application et contrôle du respect des règlements intérieurs des installations,

- Mise en œuvre des règles relatives à la prévention incendie et au secours aux personnes,

- Contribution au bon déroulement, au bon fonctionnement et à la sécurité des évènements,

- Veille à la bonne tenue et à la mise à jour des registres de sécurité,

- Réalisation de petits travaux d’entretien et de maintenance,

- Suivi de la consommation des fluides (électricité et eau),

- Salage et déneigement des lieux de passage, si nécessaire,

- Sortie et rentrée des bacs d’ordures ménagères selon le calendrier de collecte, avec vigilance sur la propreté et le bon état des équipements,

- Pré-accueil, visite et information des usagers des salles municipales locatives en amont des occupations, si nécessaire,

- Accueil et information des usagers et des intervenants extérieurs,

- Missions spécifiques sur le stade du Merlo le week-end : nettoyage des vestiaires le vendredi, accueil des équipes et des arbitres, remise des clés et mise à disposition des terrains,

- Nettoyage, si nécessaire, des salles citées précédemment.

Activité 3 : Référent technique des salles municipales

- Gestion des opérations de maintenance et des petits travaux dans les salles municipales,

- Suivi des demandes de travaux et interface avec la direction des services techniques,

- Gestion et suivi d’un stock permettant la maintenance de premier niveau pour les gardiens,

- Interlocuteur principal de la direction de la vie associative et de l’évènementiel sur cette thématique.

Particularités : l’agent peut être sollicité

- Pour des manifestations municipales,

- En cas de mise en place de cellules de crise,

- Pour des missions spécifiques et ponctuelles, en appui d’autres directions de la collectivité,

- Ponctuellement, pour l’ouverture et la fermeture d’autres sites municipaux,

- Temps de travail : 37h30, en journée et en soirée, selon un planning mensuel,

- Travail en semaine et le week-end, selon un planning mensuel,

- Travail les jours fériés, avec valorisation en heures supplémentaires,

- Participation au plan neige de la collectivité.


Profil

Compétences :

Techniques :

- Autonomie dans l’organisation et l’exécution de son travail

- Discrétion et probité irréprochables

- Maîtrise des opérations de maintenance de niveau 1 et 2

- Bonne connaissance du fonctionnement des alarmes et des systèmes de sécurité

- Permis de conduire exigé

- Connaissances générales de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

- Respect strict des consignes de sécurité et port systématique des EPI fournis par la collectivité

- Formations à acquérir ou à renouveler si nécessaire : fondamentaux des ERP, sécurité incendie, petite maintenance, habilitation électrique, premiers secours, travaux en hauteur



Relationnelles :

- Goût prononcé pour le travail en équipe

- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

- Discrétion et sens aigu de la confidentialité

- Qualités d’écoute, sens du dialogue et disponibilité

- Discrétion professionnelle constante

- Maîtrise de soi, y compris en situation de tension

- Goût pour le contact avec les usagers

- Aptitude à la médiation et à la négociation, forte capacité d’adaptation en fonction des différents profils d’usagers


Liaisons fonctionnelles

En interne : - L’ensemble des directions et des services

En externe : - Grand public

- Établissements scolaires

- Associations

- Partenaires institutionnels et privés