La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.
Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, du grand âge
Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.
Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/
Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic ETTIC recherche pour son client coopérateur HANDICAP ANJOU, un(e) moniteur(trice) éducateur(trice), à compter du 2 Février 2026 pour un CDI (17.5h/semaine). Vous interviendrez au sein du Dispositif de Jour pour Adultes (DJA) situé à Angers.
Le DJA accueille : 10 adultes EAM et 10 adultes EANM à Belle-Beille, adultes relevant des TND avec ou sans troubles associés dont le TSA.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'établissement, vous :
- établissez une relation avec l'adulte et /ou son représentant légal,
- analysez la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement.
- Dans le respect de l'épanouissement de la personne accompagnée, vous cherchez à développer l'autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs (la V.R.A.I.S), accompagnement des transitions.
- Vous participez et coordonnez potentiellement l'ensemble du projet d'intervention interdisciplinaire de plusieurs adultes accompagnés en lien avec les autres professionnels de l'établissement.
- Vous intervenez également hors les murs de l'établissement pour du soutien à l'inclusion, de l'aide aux familles, de l'accompagnement à l'autonomie
- Vous rendez compte régulièrement de votre travail avec l'adulte et/ou son représentant légal à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres.
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