Juriste construction h/f

GROUPE LE TRIANGLE : Nous sommes fabricants de structures métalliques et constructeurs de solutions photovoltaïques.
C'est-à-dire que nous fabriquons, clé en main, des bâtiments agricoles solaires, des ombrières solaires, des champs solaires ou encore des kits au sol en autoconsommation.
Plus que jamais d'actualité, le développement des énergies renouvelables est une préoccupation pour tous. Nous connaissons une très forte croissance tout en conservant l'esprit convivial et familial du groupe.
Envie d'un nouveau défi professionnel ?

Julien Responsable juridique, recherche unJuriste Construction H/F.
Vous devrez piloter et sécuriser la stratégie juridique du Groupe en garantissant sa mise en œuvre opérationnelle, tout en déployant des modes opératoires auprès des entités et services afin d'assurer la conformité aux exigences légales.


Vos principales missions seront :

- Piloter les dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec les conseils externes, experts et assureurs, et définir la stratégie de défense du Groupe
- Gérer et optimiser le portefeuille d'assurances (suivi des sinistres, adéquation des garanties, analyse de la sinistralité)
- Rédiger, analyser et négocier les contrats (sous-traitance, prestations, marchés publics et privés) afin de sécuriser les engagements du Groupe
- Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle et la prévention des risques
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques juridiques, et contribuer à la conformité réglementaire du Groupe
- Assurer une veille juridique et participer à la diffusion de la culture juridique en interne
Nous recherchons un juriste expérimenté, idéalement titulaire d'un Master 2 droit des affaires, énergie, construction ou assurances, doté d'excellentes capacités rédactionnelles.

Rigoureux, autonome et impliqué, vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative, d'aisance relationnelle et d'un véritable sens du collectif.

Force de proposition, vous savez gérer les priorités, les situations complexes et évoluer avec efficacité dans des environnements exigeants.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons chaque candidat pour ses compétences et son potentiel. Toutes les candidatures sont les bienvenues dans un environnement de travail respectueux et inclusif.
Avantages :

-Mutuelle prise en charge à 50%
-Ticket restaurant pris en charge 60%
-Prime de participation
-CSE