Responsable transformation métiers et innovation f/h

Vous intégrez une équipe dynamique, garante du pilotage des process techniques transversaux du SDEA, de leur évolution continue en lien avec la stratégie interne et de l’harmonisation des pratiques sur l’ensemble des territoires.

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Métiers Expertise Technique, vous êtes pilote du processus d’exploitation des ouvrages d’eaux usées. Le parc est composé à ce jour de 115 STEU (Stations de Traitement des Eaux Usées) et ~1 200 PPEU (Postes de Pompage EU).

Vous incarnez les valeurs du SDEA, vous contribuez, en lien avec la direction et les élus, à l’élaboration de la stratégie puis à sa mise en œuvre en pilotant les projets clés dans votre domaine.

Vous êtes responsable de la conformité du transport et du traitement des eaux usées, de la valorisation des déchets organiques, de la gestion patrimoniale des ouvrages en visant l’accroissement de la résilience des systèmes d’exploitation face au changement climatique :

* Vous pilotez transversalement les équipes territorialisées en charge de l’exploitation (80 agents : techniciens et agents STEU et techniciens PPEU) avec pour objectif la fiabilisation technique des installations et leur performance technico-économique optimum
* Vous insufflez les préceptes de l’entreprise responsabilisante et avez dans ce sens toute légitimité pour adapter la géométrie de votre processus
* Vous gérez en direct une équipe de 3-4 personnes assurant des missions d’assistance sur les aspects méthode, sécurité et environnement d’une part et la cellule valorisation des déchets organiques d’autre part
* Vous assurez l’harmonisation et l’amélioration continue des pratiques en tenant compte des enjeux sociétaux (santé – sécurité au travail, gestion durable), vous tenez à jour toutes documentations nécessaires au maintien des bonnes pratiques et à la transmission des savoirs
* Vous coordonnez le suivi technique et financier des ouvrages
* Vous piloter des projets d’adaptation de nos outils informatiques et êtes le référent des données maîtres qui concernent le domaine des ouvrages eaux usées
* Vous êtes référent(e) métier et faite le lien avec les différents services du SDEA mais aussi avec les différents partenaires du SDEA. Vous êtes en contact avec les représentants de l’état : DREAL et différentes DDT, mais aussi avec l’AERM (Agence le d’Eau Rhin Meuse)

Vous serez également amené(e), à moyen terme, à intégrer l’équipe des cadres de permanence pour assurer des astreintes permettant de garantir ainsi l’excellence organisationnelle et opérationnelle du SDEA et la continuité du service.

Vous êtes ingénieur(e) ou BAC+5 dans le domaine de l’eau et l’assainissement

Vous justifiez d'une expérience significative souhaitée 3 ans minimum dans le domaine avec pratique du management transverse et du pilotage de projets.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de la règlementation des systèmes d’assainissement et du traitement des eaux usées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, d’initiative, d’anticipation, ainsi que votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.

Permis B nécessaire.

Rémunération brute mensuelle à partir de : 2 922,50€

Vos avantages:

* Compte Épargne Temps
* Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
* Prime annuelle (2 179€ brut)
* Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
* Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
* Prise en charge transport en communs (75%)
* Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
* Télétravail (80 jours/an)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants.

Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international.

Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an.

L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance).

Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube .

🌱 Engagement en faveur du développement durable

Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023.

🏛️ Gouvernance et fonctionnement

Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :

* d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,
* de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,
* et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.