Description du poste
CRMA est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.
Fort d’une équipe expérimentée, d’un département ingénierie innovant, et d’installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd’hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.
Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe usinage avec notamment l'implantation d'une nouvelle machine 5 axes, nous cherchons un(e) Fraiseur 5 axes.
Effectuer les vérifications préliminaireso Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce.o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuseS’assurer que l’environnement de travail de la machine (plateau machine) est conforme à la réalisation de la pièce (propre et sans choc)Monter et régler l’outillage et la pièce sur la machine à commande numériqueVérifier l’état des outils de coupe nécessaires à l’opérationAppeler le programme de palpage, surveiller visuellement l’opération de palpage durant son exécution et modifier si besoin les points de palpageAppeler le programme d’usinage conformément à la documentation de travail et superviser les opérations d’usinage en coursVérifier la conformité de la pièce selon les indications de la documentation de travail
CONDITIONS ET MODALITÉS :
ATTENTION : Poste en 2x8 pour commencer avec un passage en 3x8
Connaissances de base en fraisageConnaissances commande numériqueLecture de plansUtilisation des moyens de contrôle
AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :
Billets GP Air france (Réduction tarifaire)Prime transportPrime de nuit (Majoration de 45%)Prime partage de la valeurPrime d'équipeRémunération sur 13 moisMutuelle prise en charge à 70% par l'employeurPrime d'ancienneté jusqu'à 15 ansRTTCSECantineIntéressement et Participation
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone2. Entretien avec le manager et le RRH3. Un test en atelier
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