Salut ! Je suis Nicolas Dossetto du cabinet de recrutement Fed Construction et je travaille avec des entreprises géniales qui recherchent des talents comme toi ! Aujourd'hui, c'est un groupe international d'ingénierie et de réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes qui recrute son futur Chef de Projets Travaux CVC / HVAC H/F pour intervenir sur des projets industriels d'envergure. Tu interviendras sur des projets techniques et variés (datacenters, énergies, industries), en pilotant l'ensemble des travaux liés aux lots CVC/HVAC en contractant général. Le poste est basé à Aix-en-Provence. Postule si tu souhaites rejoindre l'aventure ! Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise renforce ses équipes et recrute un Chef de Projets Travaux CVC/HVAC pour assurer le pilotage complet des travaux de ta spécialité, de la préparation à la livraison des chantiers. Tes missions, si toutefois tu les acceptes : - Participer aux études et aux phases de conception en lien avec les équipes ingénierie et BIM - Contribuer au dimensionnement des installations CVC/HVAC et à la définition des exigences travaux - Élaborer les méthodes, analyser les offres et planifier les travaux - Anticiper les contraintes techniques et coordonner les interfaces avec les autres lots - Piloter les travaux en garantissant le respect des délais, de la qualité et des objectifs financiers - Animer les réunions de chantier et suivre les plans d'action - Superviser les sous-traitants et assurer la gestion des approvisionnements et du stockage - Garantir la conformité technique, réglementaire et documentaire jusqu'à la réception - Assurer la coordination des équipes internes et externes et organiser la coactivité sur site - Réaliser un reporting régulier et contribuer à l'amélioration continue des pratiques Profil recherché - Formation Bac5 Ingénieur en CVC, fluides ou équivalent - Minimum 8 ans d'expérience dans le suivi de projets de construction de bâtiments complexes - Expérience en entreprise générale ou en contractant général fortement appréciée - Leadership, excellent relationnel, sens de l'organisation et rigueur - Capacité à piloter des projets techniques exigeants - Anglais professionnel apprécié Processus de recrutement - Premier échange téléphonique avec moi - Entretien avec le service RH - Entretien avec le responsable opérationnel - Retour rapide et proposition Tu hésites encore ? Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche !
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