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Referent(e) patrimonial et immobilier

Albières
UDAF - Union départementale des associations familiales
Publiée le 11 mai
Description de l'offre

Responsabilités

* Alerter et faire des propositions de placements financiers aux délégué(e)s MJPM lorsque les comptes courants du majeur protégé présentent un solde excédentaire supérieur à un certain montant, en tenant compte de la consistance préexistante du patrimoine mobilier de la personne protégée
* Faire effectuer des études patrimoniales approfondies en interpellant assurances, banques, courtiers etc… en vue de réaliser des placements financiers au bénéfice des personnes protégées
* Analyser les solutions de placement mobiliers proposées
* Faire réaliser par des professionnels l’évaluation du patrimoine immobilier
* Analyser ou fait analyser la consistance du patrimoine immobilier en vue d’en proposer l’entretien, la mise en location ou la vente dans l’intérêt de la personne protégée
* Transmettre une synthèse chiffrant et explicitant avantages, inconvénients et risques encourus par chaque proposition de placement mobilier et/ou de gestion du patrimoine immobilier au (à la) délégué(e) MJPM en charge de la personne protégée
* Réaliser les recherches, études et synthèses financières et/ou patrimoniales sur des questions particulières sur sollicitation ponctuelle des délégué(e)s et/ou de sa hiérarchie

Participer aux réunions de travail nécessaire à la gestion des dossiers et rencontrer si besoin les partenaires concernés : bailleurs, syndic de copropriété, professions juridiques et judiciaires, gestionnaires financiers, banques etc.


Qualifications

Titulaire d’un diplôme en gestion financière et patrimoniale, banque/finance, économie/gestion, niveau bac +3 minimum, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d’un bon relationnel et de réelles capacités d’adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Des connaissances en droit fiscal seraient un plus.


Lieu

MARSEILLE – Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition.


Type de contrat

CDD de remplacement à temps plein d’un mois minimum.


Rémunération

Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Salaire de base : coefficient 434, avec indemnité « métiers socio‑éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein et une prime PJP de 200 euros brut, soit un salaire brut global de 2300.71 € brut mensuel. Poste à pourvoir rapidement.

#J-18808-Ljbffr

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