Gestionnaire exploitation réseaux (h/f)

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service de l'Agglo Hénin-Carvin ? L'Agglomération recherche un gestionnaire exploitation réseaux. Qui sommes nous ? La Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin regroupe 14 communes membres. En 2021, ce territoire historique de l’ancien Bassin minier a adopté un Projet de Territoire écologique. Celui-ci marque l’ambition commune visant à construire un modèle de développement fondé sur les transitions écologiques, l’innovation économique, la culture et les solidarités territoriales. Votre mission au quotidien : La/le Gestionnaire « exploitation réseaux » instruit les demandes d'autorisation d'urbanisme au regard des règles définies par la collectivité en matière de gestion de l’eau (potable, usée et pluviale). Elle/il accompagne l’ensemble des usagers et leur apporte un appui administratif et financier dans l'élaboration de leurs projets d’aménagement. Elle/il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Elle/il suit et gère les dossiers administratifs selon l'organisation et ses compétences. Missions principales du poste : Suivi des projets d’aménagement : Apporter un appui administratif aux usagers (particuliers, mairies, lotisseurs, bureaux d’études, bailleurs…) dans l'élaboration de leurs projets, en collaboration avec le délégataire Rédiger et suivre les demandes relatives aux actes d’urbanisme Veiller au respect des délais d’instruction Rédiger les conventions financières avec les aménageurs et suivre administrativement et techniquement les dossiers de rétrocession au domaine public Contrôle des raccordements et mise en conformité : En collaboration avec le délégataire, veiller au respect de la procédure relative aux demandes de raccordement Récupérer tous les trimestres auprès du délégataire, les constats de premier rejet et les demandes de mise en conformité puis les suivre Renseigner les usagers sur les modalités de raccordement et l’avancement de leur dossier Réceptionner les documents d’Achèvement de Travaux (cas des extensions) Vérifier la complétude et transmettre au service Finances les dossiers de perception de la PFAC Contrôle ponctuel de terrain Contrôle et suivi du délégataire : Réceptionner les demandes d’interventions sur les ouvrages eau/assainissement (par exemple lors des dysfonctionnements réseaux…) les transmettre au délégataire et s’assurer de leur résolution (si nécessaire, avec soutien des techniciens communautaires du service) Contrôler sur terrain la bonne réalisation des missions confiées Gestion des conventions du service : Assister administrativement les techniciens dans l’élaboration des diverses conventions du service (Aménageurs, Assainissement, Occupation du domaine public, Télécom…) Compléter et suivre les tableaux de bord Assurer le suivi financier des conventions Contrôler sur terrain le respect des prescriptions communautaires Missions secondaires du poste : Réception des appels téléphoniques du service : Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques si besoin Comprendre les demandes, renseigner les usagers (1er niveau d’informations) et prendre les messages Gestion financière : Saisir les bons de commande du service sur le logiciel métier et les suivre administrativement Profil Vos compétences utiles : Les « savoirs » Connaissance des activités, fonctionnements et processus des collectivités territoriales Maîtriser les outils informatiques Maîtriser les procédures des marchés publics Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique Les « savoir-faire » Être à l'aise à l'écrit et à l’oral Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse Respecter les directives et rendre compte à la hiérarchie Organiser son travail et son activité en fonction des demandes et des besoins des usagers Les « savoir-être » Être autonome, rigoureux et exemplaire Aimer le travail en équipe Avoir le sens des responsabilités Être force de propositions auprès de l'autorité territoriale Veiller à l'image de la collectivité et alerter la hiérarchie en cas de problème Informations contractuelles Conditions de rémunération : Cadre statutaire/pyramidage du poste Filière : administrative Catégorie : B Cadre d’emplois : Rédacteur territorial RIFSEEP : groupe 2, cotation 5, coefficient compris entre 0.41 et 0.50 Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : oui 13ème mois, Participation employeur de 60% aux titres restaurant (valeur 8,5 €) Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée Adhésion au CNAS amicale du personnel (selon conditions) Conditions particulières d’emploi : Lieu d’affectation : Siège Communautaire – 242 bd Schweitzer à Hénin Beaumont Durée hebdomadaire de service : temps complet - 1607H/an – 36H 37H ou 38H/semaine Horaires de travail : Du lundi au vendredi – Plages fixes : 9H-12H // 14H-16H30 Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, …) : Modalités d’organisation du travail et contraintes : Travail en bureau. Disponibilité en fonction des urgences administratives et lors d’événements exceptionnels : colloques, forums, réunions publiques,… Éligibilité au télétravail : oui