Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur industriel basé à Clermont-Ferrand, un Chef d'atelier (H/F) en CDI ?Au sein de la structure, vous assistez le responsable d'agence ou son chargé d'affaires tout en étant garant du respect des objectifs définis par la Direction et du respect des règles dans l'atelier de production. Pour cela, vos missions seront : - le respect de l'objectif de chiffre d'affaire et rentabilité, défini chaque début d'année, les règles de la société (règlement intérieur), le respect des valeurs du Groupe et de sa stratégie interne et externe. - le management de l'ensemble de l'équipe production, vous donnez les instructions et les consignes dans l'atelier. En collaboration avec le responsable d'agence qui en est le garant, vous alimentez le planning des équipes en fonction des disponibilités et de la charge de travail. - assurer un point quotidien avec le Responsable d'agence (bilan de la veille, organisation de la journée, objectifs, évolution des résultats?) - être garant de la polyvalence des collaborateurs en faisant tourner les équipes et en les accompagnant. Vous vous assurez de leur montée en compétences en leur transmettant vos connaissances techniques. - collaborer avec le pôle commercial en apportant votre soutien aux commerciaux - effectuer des taches mécaniques et électrotechniques, opérationnelles dans l'atelier (50% du temps) - établir des offres de prix et de délai Horaires : 39h par semaine ( 8h-12h / 13h-17h sauf vendredi 16h) Avantages : primes sur Objectifs ( 10% du brut annuel en moyenne), CE externalisé + mutuelle + participation + Intéressement + prévoyance.. Vous êtes issu(e) d'une formation électrique / électrotechnique de type BAC professionnel ou BTS. Vous êtes doté d'une expérience de minimum 10 ans dans le domaine technique. Vous êtes en capacité d'utiliser l'outil informatique quotidiennement. Vous savez fédérer une équipe, manager, motiver et amener les équipes vers une amélioration constante. Vous faites preuve d'exemplarité, de discrétion et d'une capacité de remise en question permanente. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Candidatez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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